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菏泽银行业农商行系统积极践行清廉金融文化初心宗旨

类别:国内 发布时间:2023-08-08 09:24:00 来源:大众报业·齐鲁壹点

记者 王会广 通讯员 李鲁民

近期发布的“山东银行业保险业清廉金融文化核心价值理念”明确清正为民,是清廉金融文化的初心宗旨;合规守信,是清廉金融文化的基本要求。菏泽银行业农商银行系统不忘初心、牢记宗旨,始终坚持金融工作的政治性、人民性,时刻坚守金融业合规经营的生命线,强党建抓共建促发展,讲合规扬清风树正气,共铸规范诚信的金融运行环境,大力推动行业合规发展、持续发展。今年6月末,全市农商行存贷款总量均居全市金融机构第1位。全市9家农商行普惠小微贷款余额229.1亿元,新增投放22.53亿元,超2022年同期的3倍以上。

突出“党建引领”。省联社菏泽审计中心结合服务乡村振兴战略、普惠金融等重点工作开展党建共建。近年来全市农商行各级党组织共与1940个共建单位开展活动3000余次,对接客户6万余户,党建共建成效转化为业务营销拓展成果逐步显现。积极探索“五大家园”建设,畅通关心关爱员工“最后一公里”,促进支部政治功能和组织力凝聚力进一步提升。积极推进学习型机关建设,持续开设“每周一课”讲堂,采取各科室轮流主讲的形式进行授课,切实提升机关工作人员政治素质、政策水平、理论素养、专业知识和解决实际问题的能力,更好地为辖内农商行高质量发展做好服务。

教育“纳入日常”。菏泽农商银行把党纪法规教育纳入日常学习计划,并定期通过线上测试检验员工学习成效。重要节点向全员发送廉洁过节提醒短信,利用短信平台将警示提醒融入温馨祝福之中,提醒警示广大党员干部自觉遵守廉洁从业各项规定。通过组织新入行员工廉洁从业专题教育培训、邀请市纪委监委讲师讲廉政课、召开以案促改警示教育会议、在全行业务经营分析会上通报典型案例、上廉政党课等活动,以案释纪、以案说法,深入推进“三不”一体机制建设。

共筑“廉洁家园”。定陶农商银行不断加强员工对监管法规和纪检法规的学习,下发《党员干部廉洁自律提示卡》207张,让党员干部形成更加广泛的廉洁从业价值理念,以党章党规为行为标准,严以律己,自觉践行各项制度规定。同时,加强部门联动,将支部监督作用发挥与纪委监督执行“四种形态”运用、内部审计、员工异常行为排查等工作相结合,发挥部门合力,了解员工思想动态、家庭状况以及职工八小时之外状况,共筑农商银行“廉洁家园”。

服务“精准对接”。曹县农商银行成立40个金融服务入户小分队,通过走村访户、运用村广播持续宣传农商银行服务乡村振兴相关政策及金融产品。选派170余名正式员工开展驻点办公,安装金融服务牌,公示服务人员照片、姓名、联系方式等,累计安装服务牌3410个。为推动金融供给与需求的精准对接,建立中小微企业“敢贷愿贷能贷会贷”机制,减少办贷流程、节省办贷时间,提供中小微企业的可得性和覆盖率,使经济主体享受到优质有效的金融服务。

反腐“警钟长鸣”。成武农商银行在总行三楼开辟清廉文化宣传长廊,将警言警句上墙,将贪腐案例上墙,大力推进廉政文化建设,使清廉文化渗透到每个角落、走进党员干部内心世界。做好反腐倡廉学习教育,组织中层以上党员干部观看《永远在路上》等警示教育片,筛选系统内违法案例,用身边事教育身边人。建立巡察制度,对下属各支行财务支出、干部履职、民主集中制执行等方面进行排查,对违纪违规违法行为实行零容忍。

合规“入脑入心”。单县农商银行将合规宣誓、合规履职承诺作为强化合规经营、厚植合规文化的基础工作和必选动作。组织开展全员合规宣誓,签订合规履职承诺书,针对新员工入职、上岗、提拔、发现违规等重要节点,对相关人员进行合规谈话提醒、宣讲合规理念,强化全员合规履职意识。将合规培训融入日常各项业务活动,围绕风险管理、内控合规管理等内容,开展全员合规培训,营造“人人讲合规”“主动合规”的良好氛围,让合规经营理念入脑、入心。

共促“消费公平”。巨野农商银行以“共促消费公平 共享数字金融”为口号,以“金融消费者八项法定权力宣传”“防范电信网络诈骗宣传”“防赌反毒知识宣传”“拒绝非法集资宣传”“反假币知识宣传”为主题,重点开展普及金融知识万里行活动、普及金融知识守住‘钱袋子’活动、非法集资宣传月活动,保障金融消费者权益。在加强厅堂宣传的同时,走进周边社区、街头门市大力开展金融知识普及宣传,切实维护好金融消费者合法权益。

构建“亲清关系”。郓城农商银行制定涵盖样板村创建内容的金融服务乡村振兴战略推进方案,与当地政府签订服务乡村振兴战略合作协议,开展干部挂职服务,推动构建亲而有度、清而有为的银商关系,精准施策促进营商环境优化。客户经理实行驻点办公制度,在所服务行政村内开展“整村授信”,充分利用信贷管理系统“白名单”功能,对符合贷款授信条件的客户做到“应授尽授”,为辖内居民建立家庭备用金,全力助推乡村振兴、产业兴旺、农民致富。

普惠“人人共享”。鄄城农商银行成立“普惠金融服务队”,按照内外勤人员相互搭配的原则,携带移动办公设备,每周开展不低于四个小时的外拓服务活动,实现厅堂外场景化营销的业务落地。开展“普惠金融对接会”,覆盖17个乡镇、2个街道办事处,有效扩大普惠金融受众面,助推乡村振兴。成立左南、六合、什集3家社区银行,为社区居民办理业务提供更加便捷的服务,实现了沿黄社区居民足不出户即可办理业务,满足社区居民金融需求。

监督“常抓不懈”。东明农商银行聚焦关键人员,抓好廉政监督和日常监督,对自查发现、上级转办的问题线索和违规问题,用好监督执纪“四种形态”,该提醒提醒、该问责问责,对典型违规问题从严处理,绝不姑息,做到问题及时发现、苗头正面引导、风险及时防范、顶风从严问责。加强全行从业人员行为管理,强化监督机制,及时发现和化解员工可能存在的不良行为或异常现象,有效预防各类案件发生,促进各项业务健康发展。

全市农商银行系统将以“山东银行业保险业清廉金融文化核心价值理念”为引领,进一步增强金融报国情怀,把防范化解金融风险、服务实体经济作为出发点和落脚点,面向“三农”、面向小微企业、面向城乡居民家庭,始终维护金融消费者合法权益,助力区域经济社会高质量发展,为人民群众提供更加普惠、多元和有温度的金融服务。

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