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深入推进“四化”建设 助力党建业务深度融合
本文转自：毕节日报
毕节市中级人民法院
深入推进“四化”建设助力党建业务深度融合
本报讯 近年来， 毕节市中级人民法院积极推进全市法院党建工作系统化、标准化、融合化、品牌化建设，着力构建党的建设与队伍建设、审判执行工作相辅相成、良性互促的工作格局。
“系统化”培养强党性。发挥党建引领作用，开展“从政治上看、从法治上办”案件讲评活动。积极用好学习强国、贵州网院等载体，开展党员领导干部讲党课；组织干警参加各类学习培训166场，18名党员法官被评为全省法院审判业务骨干。2023年，全市法院35个集体、146名个人获省级以上表彰奖励，黔西市人民法院获最高法院“人民法院党建工作先进集体”称号。
“标准化”管理促规范。发挥党组班子以上率下、带头示范作用，配齐建强支委班子，联合庭室支部书记由部门正职担任，推动庭室工作与支部工作同步谋划、同步推进；结合开展政治督察、司法巡查等对基层法院党支部标准化规范化建设实现全覆盖督促指导。坚持把从严治院贯穿工作始终，组织召开党风廉政建设推进会、警示教育会，筑牢拒腐防变“堤坝”。
“融合化”发展增实效。 发挥党员干警先锋模范作用，带头依法妥善审理大案要案，有力维护社会平安稳定，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，加强民生司法保障，提升诉讼服务水平。深入推进“案件质量提升三年行动”，不断提升公正司法水平。
“品牌化”建设树标杆。在全市法院开展“党旗领航·争做正义先锋”党建品牌创建活动，全市法院共推进打造党建品牌17个，毕节中院形成“利剑出鞘 惩恶扬善”“公平正义铸党魂”等子品牌9个；积极开展“新时代枫桥式人民法庭”创建工作，4个人民法庭被省法院评为新时代“枫桥式人民法庭”建设先进集体，金沙法院《党建引领 积极探索“3+2能动解纷”工作法》党建工作优秀案例获省法院“全省党建工作优秀创新案例奖”称号。
（毕节市中级人民法院 供稿）
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快照生成时间：2024-04-08 20:46:12
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