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真情暖桑榆 初心映红霞——乌当区龙广路街道以“奋发之姿”做好新时代老干部工作
贵阳市乌当区龙广路街道坚持以高质量党建引领高效能治理，通过“四个聚焦”扎实推动离退休干部工作创新发展，凝聚老干部力量，为辖区高质量发展注入新动能。
聚焦立根铸魂，强化思想引领
一是创新学习模式。推行“四学”机制（必研、必学、必听、必践），将政治学习与地方发展紧密结合，依托“三会一课”、主题党日活动等载体，组织学习党的创新理论，筑牢老干部思想防线。利用“学习强国”“数字黔老”等线上平台，推送专题报告会、微党课等，增强学习吸引力。二是多维赋能提质。定期组织退休党组织书记（委员）参加培训并进行党课辅导，确保政治教育“不掉队”。为行动不便老党员提供“送学上门”服务，实现学习教育全覆盖。
聚焦强基固本，夯实组织建设
一是健全工作机制。街道党工委将离退休党建纳入年度重点工作，建立“四位一体”联动机制（街道、社区、原单位、老同志），常态化服务，动态化管理。推动社区与5个退休党支部结对共建，实现资源共享、活动共办。二是优化班子结构。优先选拔刚退休、有党务工作经验的党员担任班子成员，提升组织凝聚力。三是分类精准管理。按党员年龄、健康等情况分类施策，为流动党员对接属地党组织，确保组织生活“一个不落”。
聚焦示范引领，激发银龄担当
一是传承红色基因。组建“五老”志愿服务队，通过红歌传唱、红色家书分享等活动，引导老干部宣讲党的政策，培育青少年爱国情怀。二是助力基层治理。发动“银发人才”参与社区文明创建、矛盾调解、防诈宣传等志愿服务，彰显“夕阳红”价值。三是丰富文化生活。依托老年学校、文化广场等阵地，开展节日主题活动（如送春联、百家宴），展现老干部风采。
聚焦情暖桑榆，提升服务温度
一是“政治待遇”不打折。为老干部配备理论书籍，组织参观学习，确保思想与时俱进；发放“光荣在党50年”纪念章，增强老党员荣誉感。二是“关心关爱”不打烊。元旦春节走访慰问困难老党员，发放慰问金；对患重病党员及家属开展抚慰关怀；联合医疗机构开展爱心义诊，开展政策宣讲、知识普及讲座，切实为老干部晚年生活保驾护航。三是“银龄生活”不降温。聚焦老干部教育，建立并完善街道、社区老年学校，整合多方资源，打造集政治引领、组织凝聚、余热发挥、文化养老、精准服务等多功能于一体的老年教育平台，积极申请“送学上门”项目支持，提供舞蹈教学等适老课程，扩大老年教育资源供给。
乌当区龙广路街道
编辑 蔡义桂
二审 黄修宇
三审 梁晶晶
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快照生成时间：2025-08-05 23:45:02
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