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陵园工人反映遭遇长期工资拖欠，讨要10年未果
鲁网11月8日讯近日，枣庄市市中区齐村镇陆庄村村民白桂兰和渴口村村民李学峰通过鲁网民生热线反映枣庄卓山景观陵园长期拖欠工资问题。据两位村民介绍，他俩多次与陵园管理层沟通工资拖欠问题，十年了，却“只得到敷衍和推脱”。究竟真相如何？记者进行了采访。
记者于10月30日下午来到爆料人家中进行了解情况。据白桂兰介绍，她的工资从 2013 年初至 2015 年底被拖欠至今，整整三年，每月600 元，共计 21600 元。其中 2013 年元月至 2014 年 3 月都有考勤记录。之后，卓山景观陵园负责人黄斌因个人原因不再管理陵园，由当地政府组成工作小组对陵园进行管理，导致这期间无考勤记录，但她依然坚守岗位。据白桂兰回忆说，当年枣庄市市中区的一位领导曾经带队巡查陵园，并对她说“老白，你安安稳稳的干，工资一定会给的”。
白桂兰向记者表示，正是因为“有了领导这番话，虽然一年多没有拿到工资，但坚持干到了2015年年底”。
村民李学峰的情况与白桂兰基本相似，同样受着漫长的工资拖欠之苦，“从2012 年初至 2017年初，整整5年，每月 600元，共计36000元”。
记者随后于11月4日电话采访了枣庄卓山景观陵园负责人黄斌。黄斌表示，对于2013年6月28号以前的工资如果村民认可，可以发放。但对于 2014 年和 2015 年的工资，他认为自己个人原因无力管理陵园的期间，陵园由工作小组协管，对于当时区里相关领导的承诺，他表示不大清楚，若村民想要回这期间的工资，需工作小组出具认可其实际工作的证明。
记者就此事咨询了山东全和律师事务所的宫律师。宫律师表示，根据法律规定，之前的考勤记录证实了劳动关系的存在，枣庄卓山景观陵园拖欠工资的事实成立，除了补发工资，还要额外支付25%的经济补偿金。虽然之后没有考勤是单位的问题，不是职工的原因，但在没有考勤的期间需证明实际劳动的事实。
村民白桂兰和李学峰被拖欠工资的问题截至记者发稿还没有得到解决，本网将持续关注此事的进展。（本网记者）
责任编辑：杜伟
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快照生成时间：2024-11-07 23:45:03
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