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“四准”举措引领教师成长

类别:教育 发布时间:2024-03-19 00:29:00 来源:每日看点快看

本文转自:滁州日报

本报讯 近年来,琅琊区通过完善顶层设计,强化政策措施,大力倡导尊师重教的良好风尚,不断增强广大教师教书育人的荣誉感、责任感和使命感。目前,全区1860名教师现有特级教师11人、省教坛新星15人、市学科带头人19人、正高级教师9人。2023年,新打造安徽省教坛新星10名,占滁州市三分之一,4个教研组被评为安徽省优秀教研组。

开阔视野,找准成长需求。2018年,琅琊加入了全国教育局长研究联盟,2023年10月,承办全国区域教育生态示范区建设“琅琊论坛”,全国各地500余名教育专家、校长、骨干教师齐聚琅琊共话教育发展。与沪苏浙20余个地区和学校开展结对共建,共有100余人次参与管理人员互派驻点学习等。

完善机制,瞄准名师引领。全面启动市(区)、学校三级名师工作室,分级管理、统筹指导、协同推进,促进名师工作室教师学习交流活动落地生根。2022年以来,分别组建了5个名师工作室,4个名班主任工作室,3个名校长工作室,成立了126人的教研团队。市(区)级名师工作室开展大小教研分享活动200余场,先后有4堂名师精品课斩获全国优质课大赛一等奖。

重点突出,盯准职业开端。创新打磨新教师入职培训工作,2023年,市直、琅琊区共有260名新教师参加琅琊区新教师入职培训,培训内容包括师德师风、心理健康、新课标学科测试及讲解、分学科专家授课、影子结对跟岗和期末考核等。期末,琅琊区192名新教师参加“青蓝工程”跟踪考核,60名新教师被评为优秀等级。

点面结合,把准持续发展。2023年,共计有500余人分类参加卓越教师、骨干教师、校园长、班主任、心理教师培训等专项提升培训。面向全员开展线上学习、家校共育、综合评价、“双减”系列等40余项专题培训,100%教师全部参加信息技术2.0培训并通过省级验收。 (李保国 周晓妹)

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快照生成时间:2024-03-19 09:45:09

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