让更多“千里马”在绿园沃土上竞相奔腾

本文转自：长春日报

让更多“千里马”在绿园沃土上竞相奔腾

绿园区表彰“西城骐骥”突出贡献专家人才

绿园区委书记宋长者（左三）为绿园区“西城骐骥”工程卓越类5位专家人才颁奖。

中车长客工程技术部主管李莹（左）进行实操指导。

中车长客高级工程师邵晴进行设备检查。

西城骐骥，汇聚绿园；洹泉涌流，奔腾不息。

在他（她）们的故事中，有精益求精的刻苦钻研，更有胸有成竹的运筹帷幄；有医者仁心的悬壶济世，更有春风化雨的诲人不倦；有扎根基层的精耕细作，更有科技创新的孜孜不倦……他（她）们身上，闪烁着绿园区优秀人才的追求与担当。

这是奋斗者的盛会，这是追梦人的舞台。

15日，绿园区机关三楼报告厅在灯光的映衬下格外璀璨，首届绿园区突出贡献专家人才表彰大会在此举行，这也是绿园区首次举全区之力表彰和奖励优秀专家人才，表彰领域涉及工程卓越类、科技创新类、农村实用类等6大类。在如潮水般的响亮掌声中，被选树为绿园区突出贡献专家人才的30位代表手拿奖杯、佩戴红花绶带，站在闪光灯下，共同迎接职业生涯中的高光时刻。

匠心逐梦

聚力发展斗志满满

“绿园区不拘一格地开展‘招才引智’工作，各类优惠政策层出不穷，成为企业引才的强大助力和支撑，让我们身在绿园的企业和员工感受到幸福、温暖”。

“我们将以更热忱的医者仁心、更先进的医疗服务、更专业的医护团队，为人民健康保驾护航”。

“在6年时间里，我们通过不断刻苦努力，温室大棚数量不断增加，种植技术不断革新，作物产出增产增效，经营范围不断扩大，人均收入不断提升”。

……

表彰大会现场，“西城骐骥”分享了他（她）们的心得感悟。初心在方寸，咫尺在匠心。奋进新征程，攀登新高峰，薪火相传的工匠精神不可或缺。

双手稳稳地捧着奖杯，中国石化东北油气分公司副总工程师任宪军脸上挂满笑容。他表示，“在今后工作中，我和我们团队将坚决扛起‘端牢能源饭碗’的使命职责，进一步做大企业规模，不断拓展资源阵地。我们将吸纳更多高层次人才落户，通过实施‘人才强企’工程，不断推进选才、育才、留才工作，力争让更多的青年才俊成为绿园经济建设的生力军。”

中车长春轨道客车股份有限公司高级工程师邵晴表示，“我将带着这份荣耀深耕技术谋求突破，也期待‘西城骐骥’突出贡献专家人才发挥示范引领作用，为绿园区的经济社会发展贡献力量。”

在长春晟裕农业科技发展有限公司总经理魏宝库眼中，手中的奖杯是荣誉也是责任。他表示，“我将树立终身学习的理念，不断增强知识储备，丰富农业技能，实现自我价值提升；带领、会同身边更多的人，向着梦想努力奔跑，在助力乡村振兴发展的工作岗位上奉献青春和智慧。”

站在颁奖台上，吉林省华裕汽车零部件有限公司研发总监李响依然满脑子想着科研，想着创新。他说，“我们还要充分发挥产业链优势，持续深化校企合作、产教融合，目前已与吉林大学、长春工业大学、长春应化所等多所高校和科研机构建立联合科研项目，大力推动科技成果就地转化，形成技术型企业发展的良性生态。”

真金白银

引凤筑巢才聚绿园

“西城骐骥”优秀人才储备计划针对绿园区重点产业、医疗卫生、教育领域、农业农村以及其他重点项目、重点领域，储备一批数量充足、结构合理的高素质人才队伍。绿园区用真金白银的政策表明聚才广揽博用的坚定决心，表明引才用才爱才的鲜明态度。绿园区郑重承诺，一定要全面兑现人才支持政策，一定要搭好做强干事创业平台，一定要更加注重人才环境建设，让更多“千里马”在绿园这片沃土上竞相奔腾，期盼更多人才扎根绿园、建设绿园、发展绿园。

对此，绿园区实施“人才安居工程”，依托长春润德集团新建的“润寓”公寓主题区块，打造“润寓绿园”腾飞社区，实行标准化认定、星级化管理、品牌化服务综合运营，形成以居为主、以人为本的联动辐射效应。同时，打造“高品质人才公寓”绿园品牌，依托线上服务平台，实现住房申请“一站式”办结，实行“一人一档”清单式服务拎包入住，方便快捷。目前，全区已建成人才公寓1529套，累计为866名人才解决长期住房问题。

启动青年人才“返家乡”活动，以“长春市百万大学生留长工程”为契机，设立政务实践、企业实践、公益服务、社区服务、乡村振兴、兼职锻炼、文化宣传等7大类暑期实习岗位，其中行政事业单位岗位需求38个、人才需求56人，镇街岗位需求6个、人才需求8人，村（社区）岗位需求22个、人才需求22人，企业岗位需求7个、人才需求57人。

深入实施金融服务人才创新创业若干措施，为小微企业及各类人才提供融资贷款服务，截至目前，绿园区域内银行累计收到小微企业及各类人才的申请百余份，经审核实际发放贷款共计2亿余元。

脚踏实地

携手并进共续华章

“西城骐骥”是以“崇德、包容、创新、笃行”为内容的绿园精神的生动体现，折射出各行各业优秀专家人才的精神风貌，是鼓舞广大劳动者风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。

绿园区委书记宋长者寄语优秀人才，充分发挥知识广博、眼界开阔、资源丰富的优势，为绿园发展提供更多智力支持，特别是积极宣传推介绿园，在招商引资、科技嫁接、人才引进等方面争做桥梁纽带，为建设绿园汇聚更多能量。“我们诚挚邀请天下英才、各界精英、广大青年学子来绿园创新创业，成为绿园的‘合伙人’，共赴一场‘彼此成全、互相成就’的时代之约。”

人才是第一资源、创新是第一动力。市人社局局长秦锡春表示，希望广大人才和人才工作者们，踔厉奋发、勇毅前行，把个人事业与区域发展紧密结合起来，为建设现代化新绿园、推动长春高质量发展贡献自己的智慧和力量。

默默耕耘、身怀“绝技”的“西城骐骥”以劳动圆梦，以奋斗起航，他（她）们追求完美与极致的精神激励着更多人，带给大家最朴素的坚定力量。

活动现场，30位获奖专家人才共同向全区奋战在各条战线、各个领域、各项工作的所有人才发出倡议：“当好主力军，奋进新征程，投身强区建设，再续华章，再创辉煌。”

在尊才、崇才、爱才的浓厚氛围中，越来越多的优秀专家人才，锚定绿园区“三三五五”发展战略，勇挑重担、冲锋在前，全力促进位次提升、能级提升、形象提升，实现全区常住人口80万、经济总量400亿元、建成区域面积80平方公里的宏伟目标，加快建设内部人人向上、外部人人向往的现代化新绿园。（撰稿/朱怡 张宇涵 刘志鹏 图片由绿园区委组织部提供）