浙江省杭州市临平区实施“双强网格”行动 党建强网 治理强格

本文转自：中国组织人事报

为深入践行新时代“枫桥经验”，加快打造共建共治共享的最小治理单元，近些年来，浙江省杭州市临平区立足提升服务群众“精度”，实施“双强网格”行动，全面开展支委驻格服务，推行“双强八好”任务清单制度，全区196个村社、1127个网格实现基层治理提质增效，探索出了一条具有地域特色的党建引领基层治理之路。

党建引领强网精格，变“粗管散治”为“精管善治”。以“社区—网格—微网格”三级党组织体系为牵引，优化设置网格党支部（党小组），选派1127名组团联村社干部任网格指导员，175名镇街班子成员编排入格指导工作。按照“党建强网、治理强格，党建统领好、自身建设好、党群融合好、民情掌握好、联系服务好、议事破难好、平急转换好、保障支撑好”标准，推行“双强八好”评价体系，通过在东湖街道探索实施网格、微网格包干制，责任分解到人，实现网格化管理成效全面提升。

多方协同凝聚入格，变“单兵作战”为“集群攻坚”。组建区街两级网格学院，针对性开展群众工作、纠纷调解、应急响应等专项培训，设置导师结对、跟岗实训等多种模式，提高由条入块事项的承接能力。结合网格内多元需求，重点调动业委会主任、物业经理等在地力量，层层动员楼道长、社团骨干、专业人士等“N”支力量，有序吸纳志愿者、在职党员、第三方组织等社会力量成为网格建设“合伙人”。东湖街道通过搭建人人参与网格服务，配套建立以家庭为单位的积分循环系统，广泛凝聚各方正能量。

以人为本服务升格，变“需求清单”为“民生清单”。聚焦最小治理单元驻格服务提质增效目标，推行一张联络卡、一本民情日记、办一件难事“三个一”网格走亲服务行动。明确网格联络员及便民热线，充分发挥网格员“上情下达、下情上传”的桥梁作用，及时掌握、收集和解决群众的困难诉求，形成民情日记，确保居民群众反映的问题“件件有着落、事事有回音”。目前，居民需求和问题在网格内化解率达到90%以上。对于现场无法解决的问题，强化“网格议事日”撬点作用，利用社区、网格资源或提交镇街联动解决，形成居民诉求“呼有所应”闭环管理。

（本版图文均由浙江省杭州市临平区委组织部提供）

东湖街道在网格建起“荷创”巾帼共富工坊，让待业在家的妇女通过来料加工形式实现再就业。

映荷社区依托网格阵地，搭建就业共富工坊，帮助困难家庭人员在家门口就业。

塘栖镇推行“网格生日会”模式，以“生日心愿卡”的方式邀请居民群众填写对小区服务提升的意见建议，推动网格治理更精准。

理想湾社区第六网格网格长和党员代表、居民代表通过现场勘查，共同商讨小区地面破损问题的解决方案。

在新曙光公寓小区，临平街道新颜社区专职网格员和物业工作人员通过与居民群众拉家常，开展日常走访服务。

星河社区组织老兵讲述革命故事，传承红色基因，让即将入伍的新兵更加坚定理想信念。

东湖街道为有效解决“一小”问题，组建以网格员、全职妈妈为主的志愿队伍，共同参与婴幼儿成长驿站托管服务。