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工作不顺心了，该怎么开导他呢？你首先要避免掉这两个误区
身边重要的人，工作不顺心了，该怎么开导他呢？你首先要避免掉这两个误区。
第一个就是讲道理。
很多人看到自己的身边人、亲人，因为某件事儿不顺心了，受挫了，他们第一时间想到的开导方法就是给他讲各种的大道理。比如会告诉他：人生本来就起起落落的，会遇到各种事儿，在公司里，更是不比在家里面，所以不顺心太正常了。一定自己要内心强大一点，把自己的价值提升上去，你价值上去了，那些不顺心的事就少了，有时候需要你忍一忍……
其实你可以换位思考一下，假如你是这个工作不顺心的人，听到这样的话，你会感到开心吗？肯定不会对不对，你可能会感到特别的烦躁，觉得对方根本就不理解你。
第二个就是比惨。
比如他们会告诉你：这点事儿就能让你不顺心吗？你还没遇到更加恶心的事呢，我以前在公司工作的时候就发生了这么一件事儿……
他们通过把自己更惨更糟糕的经历拿出来，来否认你此刻的不顺心，他们觉得这样做你就能好受一点，但其实如果你被这么对待过，你会发现他们越是这样说，你就会越反感，因为你会觉得他们根本就理解不了你，因为此刻你接收到的是否认。
所以，当有人工作不顺心的时候，特别是自己身边人的时候，该怎么做呢？
第一步一定是认同。
就是你要先去认同他的情绪，感受他此刻的不顺心，心里的不痛快等等，你要接受他的情绪，比如你可以对他说：我知道，遇到了这样一件事，你肯定内心会有点失落，有点失落，有点痛苦，任何人经历这么一个事都会这样，所以我很理解。
当你这么说的时候，对方才会觉得你是真的有站在我的位置上替我思考的，他才愿意跟你倾诉更多，或者说更愿意听你讲下去。
那么认同完了对方的情绪，接下来要干什么呢？引导。
比如你可以告诉对方：我们都会遇到一些问题，但是在我眼里你一直都是很优秀的。我相信你是有能力处理好这些问题的，现在呢可能你只是感觉有点累，需要休息一下。没事的，我会一直在这陪着你，并且呢我也愿意跟你一块去看看，到底是遇到了什么问题？我们可以做些什么？
基本上通过这样一个步骤下来，对方的情绪就能得到更大程度的平复，而且通过这种引导，你也会让对方把思维给转变过来，开始基于当下的这个现实情况去思考，能做些什么。
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快照生成时间：2023-06-01 14:45:11
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