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本文转自:廊坊日报
本报讯(记者 张欢)今年以来,安次区人社局扎实贯彻落实各项惠企促就业保民生政策措施,充分发挥人社为民服务“直通车”作用,加强就业帮扶,全面建设就业服务体系,统筹推进就业工作,为全区经济社会发展提供有力人才支撑。
紧紧围绕“优化就业、服务民生”的就业工作目标,统筹做好公共就业服务专项活动,实现更充分、更高质量的就业。强化就业优先政策,统筹推进常态化疫情防控与线上招聘等就业服务活动,为劳动者求职和用人单位用工搭建人力资源供需平台,促进市场对接匹配,共同做好稳就业保就业工作。截至目前,已组织开展了“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万”网络招聘会、就业援助“暖心活动”、春季网上交流会、毕业生就业网络招聘会、“招才引智”“空中双选会”等专项招聘活动17场,共提供就业岗位8000余个,达成就业意向800余人次。
他们深入实施离校未就业高校毕业生就业创业促进计划,强化离校前后信息衔接,持续跟进落实高校毕业生离校后实名服务。运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道,与有就业意愿的离校未就业高校毕业生电话联系,为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。截至目前,由教育部门向安次区推送1207名2022年度高校毕业生,已经全部核实完毕。
下一步,安次区人社局将继续深入实施就业优先战略和更积极的就业创业政策,推动大众创业,促进以创业带动就业,把扩大就业规模、优化就业结构、提升就业质量作为经济社会发展优先目标;扎实开展多种形式的就业服务专项活动,全力做好就业再就业工作,为全区经济发展提供坚实人才支撑。
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快照生成时间:2022-12-23 09:45:02
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