- 我的订阅
- 国内
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
黄冈国寿着力提升员工综合素质业务技能
本文转自：黄冈日报
本报讯 （通讯员陈世新）4月7日，中国人寿保险股份有限公司黄冈分公司（以下简称黄冈国寿）本部召开“合规文化主题晨会”，开展警示教育，进行专题学习。这是该公司深入开展以“基本知识、基本制度和基本技能”为核心内容的“三基本”学习活动的一种方式。
该公司建立晨会学习制度，坚持每月第一周和第三周进行“三基本”晨会学习，各基层公司组织广大员工利用空闲时间进行学习，切实做到“人人学习，天天充电”。
该公司要求全体员工增强学习的紧迫感，使学习成为工作和生活的习惯。在学习过程中，抓住重点，学习岗位职责必备的专业知识，努力成为行家里手；拓展领域，广泛涉猎文史哲经知识，以学益智，以学修身；持之以恒，坚持集中学习与分散学习相结合，不断实现知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，提高个人素质。
该公司广大员工自觉遵守“诚信、创新、人本、价值”的经营理念，弘扬公司 “成己为人、成人达己”文化理念，做公司文化的守护者，做道德风尚的力行者，做文明进步的推动者；严格执行规章制度，对照标准找差距，着力解决执行上的突出问题，使严格执行制度成为自觉操守；理论联系实际，以理论指导实践，用知识解决问题，让所学知识真正转化为实际工作成果。
该公司要求全体员工不仅明是非、知荣辱、懂礼仪，还要具备一定厚度的人文素养和理性精神；既做岗位专家，又当创新能手。面对工作中的问题，敢于创新、善于创新，破解难题，披荆斩棘；立足本职岗位，胸怀公司大局，努力增强工作的主动性、实效性、创造性，实现个人价值。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-04-20 09:45:27
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
