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盐亭中学首次开展新聘用教师试用期满转正考核工作
本文转自：绵阳日报
本报讯（王斗满文/图）为加强学校新进人员试用期管理，正确评价新进人员的工作表现与业绩，充分调动新进人员爱岗敬业、开拓进取的积极性、创造性，保障教职工队伍的整体素质，12月6日上午，四川省盐亭中学首次新聘用教师试用期满转正考核会议在校本部录播教室举行，学校党政班子成员，被考核人员所在的年级领导、学科质量组长、班主任，以及近两年入职的教师参加会议。会议由学校党委副书记杨滔主持。
学校纪委书记王俊组织全体与会人员认真学习了《四川省盐亭中学新聘用人员试用期考核办法》的具体内容，进一步明确了“德能勤绩廉”五方面的考核内容与评价指标。
接着，被考核人员陈黄蓉老师进行了试用期间的工作述职报告，分享了自己在育人过程中的真实故事、典型案例，总结了自己在专业成长、教书育人等诸多方面的点滴收获。她的述职报告充分展现出了新时代教师青春阳光、朝气蓬勃的良好风貌和孜孜以求、砥砺奋进的探索精神。
随后，陈黄蓉老师所在的年级分管副校长许永涛、学科质量组长陈贵明、班主任张金华等分别发言，对被考核人员试用期间的工作表现作了实事求是、客观公正的评价。
考评小组比照学校制定的考核办法对被考核人员进行民意测评，结合试用期表现对被考核人员做出量化打分综合评定。年级行政主管赵卫国还与被考核教师陈黄蓉面对面地交换了意见。
最后，学校校长邓小飞对近两年入职的新教师进行专题培训。他希望全体新教师在工作中要始终秉承对教育事业的热爱，不忘初心，牢记立德树人的根本任务，踏实工作；要迅速融入到学科质量组、年级组、学校大家庭，取人之长补己之短；要落实好教学常规工作，不断提升教学效果；要对自己的教学生涯作出科学规划，协调好教书、育人、科研等工作任务，努力朝着名师的目标奋斗。
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快照生成时间：2023-12-14 12:45:46
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