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鼓励用人单位设立管理员、建立积分奖励机制……
商报讯 为提升健康治理水平,全方位全生命周期保障全民健康,推进健康杭州建设,杭州制定了《杭州市全民健康促进条例(草案)》,共十章五十一条。
具体来看,《条例(草案)》设置健康服务专章,致力于构建优质高效的健康服务体系,满足市民多样化需求。提出鼓励用人单位设立健康管理员,倡导企业设立首席健康官,以促进职业人群健康;对存在严重心理行为问题的中小学生规范就诊问题和合理限制中小学生使用手机等智能终端产品进行了要求,以预防沉迷网络和游戏,促进学生心理健康等具体内容。
健康保障方面,《条例(草案)》推动从制度层面保障健康权益。规定了“非我市户籍的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员按有关规定可以持居住证参加本市基本医疗保险。”与此同时,《条例(草案)》还规定了多部门应当协同建立健康领域信用体系,以推进“信用+健康”场景建设。
另外,《条例(草案)》倡导树立公民是自己健康第一责任人意识,加强健康管理,践行健康生活方式。具体内容如,明确家庭和个人应当提升体重管理意识,倡导吃动平衡,科学管理体重;探索建立健康积分奖励机制,激励广大居民积极参与健康活动等。
目前,《条例(草案)》已经市十四届人大常委会第二十八次会议第一次审议。为进一步提高立法质量,《条例(草案)》向社会公开征求意见。如果您有相关意见和建议,可以于8月1日前寄送杭州市人大常委会法制工作委员会,通讯地址:杭州市解放东路18号,邮编:310026。
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快照生成时间:2025-07-06 11:45:01
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