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绍兴市举办第六届人力资源发展大会
本文转自：人民日报客户端
窦皓
5月30日，以“四链融合 产才共促”为主题的第六届绍兴人力资源发展大会在绍兴举行。政企学研齐聚一堂，展现出绍兴市人力资源服务业走向高质量发展的坚定步伐。
近年来，绍兴市人力资源服务业持续健康发展，截至2023年底，全市共有人力资源服务机构683家，全年营业收入达146亿元，连续三年突破百亿元大关，成为地方经济增长的新引擎。
“看得见”的成果背后，是“看不见”的服务提升。今年以来，绍兴市紧扣浙江省委“三支队伍”建设部署要求，持续推进人力资源服务增值化改革行动，以增值化改革理念赋能人力资源开发、引进、流动、配置全链条，助力产业发展。大会期间，人力资源协会、人力资源头部机构、人力资源行业专家、绍兴企业代表，围绕“四链融合、产才共促”主题就推进人力资源服务增值化改革开展对话交流。
大会开幕式上，绍兴市首批现代纺织产业人才学院、智能制造产业人才学院和绍兴首家聚焦集成电路产业的人力资源产业园在会上授牌成立，首次发布绍兴四大万亩千亿产业人才需求目录。这些都显示出绍兴将人力资源产业与地方产业发展紧密结合的决心和态度。
大会现场签订了一批政校技能人才联合培养战略协议和校企技能人才联合培养合作协议。近期，绍兴市聚焦本地特色（富民）产业，整合培训机构、零工市场、共富夜校等平台资源，首批建设了84个技能型社会微单元，促进全民技能素养大提升。
大会期间，还举办了“金蓝领”名校名企技能人才对接洽谈会、“双强汇聚”人力资源机构对接洽谈会、全国领军人才人力资源服务赋能方向高级研修班等系列活动，吸引了众多权威机构、企业、高校和行业专家的参与，不仅促进了人力资源服务机构与企业间、高校与企业间的密切合作，也为绍兴市人力资源服务业的高质量发展注入了新动力。
（陈琼参与采写）
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快照生成时间：2024-05-31 21:45:01
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