留才引才同频共振 “三送三提升”助力青年学子留连来连

本文转自：大连日报

“青年学子留连来连高校行”专项行动诚意满满引凤来

留才引才同频共振 “三送三提升”助力青年学子留连来连

大连新闻传媒集团记者马征

“这场宣讲招聘活动，让我了解了用人单位需求、熟悉了大连相关人才政策，也解答了我关切的问题。服务很贴心，我希望能有机会留在大连。”大连海事大学研究生小王说。

为吸引集聚青年人才留连来连创新创业，实现以人才振兴助力大连全面振兴，今年10月以来，大连市系统开展“青年学子留连来连高校行”专项行动。市委高度重视，成立市级工作专班，线上线下同步展开“送政策、送岗位、送服务”，全程调度推进，带头登台宣讲，现场指导招聘。市委人才办集成出台青年学子留连来连创新创业支持政策30条，统筹组织各地区、重点部门和140多家企事业单位“送政策”上门，让用人单位“登前台”“唱主角”，向1.7万名青年学子面对面宣讲推介大连的城市环境、产业发展、事业平台和人才政策，累计宣讲100多场；聚焦重点产业、重点行业需求，广泛开展校园招聘、集中举办专场招聘和常态线上发布岗位等方式“送岗位”上门，实现优质资源与优秀人才对接，搭建人岗匹配“直通车”；创新设置现场服务专区，聚焦青年学子关心关注的落户、住房、就业指导、待遇申领等方面，组织精干力量开展“送服务”活动，累计提供现场服务37场，现场咨询达7万人次，办理解决人才服务事项2000余个。

10月28日，大连市2023年秋季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会在大连世界博览广场成功举办。就在这场招聘会结束一星期后，大连市2023年秋季高校毕业生沈阳专场招聘会在沈阳举办。这两场招聘会是大连市首次采用大连、沈阳“双城联动”的招贤纳士。

大连、沈阳这两场专场招聘会，精心规划了高技能人才、重点企业、沿海六市、IT和制造业、新业态平台经济、经营性人力资源机构、综合行业7大招聘专区，帮助青年学子提高求职效率，畅通企业合作共赢渠道。多次参加全市大型招聘活动的辽宁对外经贸学院人事处负责同志说：“高技能人才专区，提高了我们与人才对接的效率。学校长期与市级人才主管部门合作，同步宣传大连人才就业政策、大力开展人才引进，今年以来引进海归博士9人，还与多名国内重点高校毕业生成功签约，也吸纳了一些在本地高校就读的外地毕业生留连执教，壮大了师资力量。”

与此同时，展场内市、区共同打造的直播“四带”大平台，发挥各自特色、整合优势资源，与现场招聘形成互动。“三位一体”的直播带岗活动，通过主播宣讲、公屏互动、后台解答同步进行的方式，极大方便了不能来现场参加招聘活动的青年群体。“大连市人力资源市场”微信公众平台，“职抒梦想看大连”宣传专栏，将大连文脉与就业服务相结合，介绍大连历史文化与产业发展，展示城市魅力，让初次来连求职的高校毕业生倍感亲近。

招聘会还特别设立现场送服务专区，市委人才办、人社、公安、国资、团市委等部门联合开展宣传，现场提供人才项目、户籍办理、社会保险、就业指导、档案存放等相关政策咨询及业务办理服务。

截至目前，“青年学子留连来连高校行”专项行动，已涵盖省外9地16所“双一流”高校、27所在连高校和10所在沈高校，集中举办53场校园宣讲会、18场校园招聘会，5000家企事业单位8.7万个岗位线上线下“双线参展”，现场参与青年学子9.8万人，线上互动青年学子20.7万人次，初步达成意向1.8万人次。活动情况被青年学子在小红书、抖音等平台广泛转发，“大才兴连”品牌深入人心，在规模实效、机制方式、氛围合力等方面，实现“三送三提升”的实际效果。