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朝气蓬勃的执法队伍
赴外地参观学习
2022年至今,樟树市城市管理局按照樟树市委、市政府工作部署,把创建文明城市,美化城市环境,管好城市秩序当作义不容辞的责任,同时,将具体工作制度化、规范化、常态化,使城市面貌一新,取得了有目共睹的成效。
该局在城区内科学设置30余个地摊安置点,实行“四定”经营,安置摊主200余户,让“烟火气”不再烦扰民心,大码头成为樟树网红打卡地;创新出台樟树城乡环境综合整治监督考核办法,发挥问题导向和考核指挥棒作用,实现了年度考核排名前移。
该局创新城镇燃气安全监管方式,借助远程视频探头,实现对4家燃气企业24小时在线监管,并争取到中央预算内资金3840万元用于燃气管道老化更新改造;同时,该局争取到中央预算内投资1735万元用于城市排水设施改造,重新修订《2023年城区内涝防治工作安排》并实行24小时值班制度,2022年全年城区未出现大面积长时间内涝积水情况。
该局持续推进民生工程20余项,完成中心城区38条背街小巷改造,工程进度列宜春市第一。
该局积极开展干部大讲堂活动,推动干部以讲促学、以学促干;科学设置10个方面的科股室长绩效评价体系,提升城管系统中层干部能力,打造城管事业中坚力量;出台酒驾醉驾处罚管理规定,得到樟树纪委和“两办”督查室高度好评,形成了可复制、可推广的样板;出台《城管局党员发展顺序有关规定》,让樟树城管的典型经验做法在全市推广;打造“让党放心、让人民满意的模范机关”,市委组织部大力组织市直单位前来参观学习,并作为典型向宜春推介,吸引宜春机关工委前来调研观摩。《“党建红”引领“城管蓝”绘就城市管理新画卷》在全市党建调研课题中荣获二等奖。
该局积极推动城市建筑垃圾资源化利用,探索完善前端定点存放、中端规范运输、末端回收利用的处置体系,经验做法在全省推介;在基层县市首创城管女子中队,同时积极探索打造“女子铁骑”开展流动劝导。
该局在宜春率先搭建地下排水管网GIS地理信息系统,实现地下管网信息化、台账化管理;创新引进无人机高空巡查,通过精准“扫描”破解高空违建“发现难”问题。
该局为做好垃圾分类工作引进第三方服务,推动运行“政府主导+部门主管+市场化运作”新模式,经验做法多次被省、市多个媒体报道,“小桶架”模式拟在全省推广。
该局在供水供气行业建立营商专员制度、客户回访制度及价格公示制度,优化用水用气环境;为“牛皮癣”治理创新引进语音追呼系统,2023年上半年共录入“语音追呼”系统电话号码546个,处理202人次,治理成效显著。
樟树污水处理提质增效成为省内范例,截至2023年5月底,共无害化处理污泥约2586吨,共新建城区污水管网约13千米,累计完成投资约5231万元。
(樟城 文/图)
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快照生成时间:2023-07-20 16:46:45
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