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纵横谈｜给PPT“降温”，让实干“升温”
近日，浙江印发《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施办法》。文件提到，严格控制视频、PPT制作使用，一般性工作会议，原则上不播放视频短片。各单位系统内部会议、培训使用的视频和PPT应由单位工作人员制作，不得安排制作经费。（据光明日报微信公众号1月30日报道）
在数字化办公日益普及的今天，PPT、视频等可视化工具本是简化沟通、提升效能的得力助手。然而，在一些地方和部门，这一实用工具却逐渐变味走样，沦为形式主义的新变种。有的挖空心思设计炫目动画，不惜成本追求影视级效果，有的甚至将外包制作PPT视为“政绩橱窗”。工具本身无过，但若沉迷于形式的光鲜，让“屏幕比拼”代替实干比拼，便背离了使用工具的初衷。
“PPT依赖症”的病灶，是评价导向偏差与政绩观错位。当工作的“实干度”异化为演示的“精美度”，当实绩的“含金量”被简化为画面的“冲击力”，就容易导致干部重“演”轻“干”、务虚不务实。干部把宝贵时间和资源消耗在材料美化上，必然挤占深入一线、服务群众、狠抓落实的精力。这种本末倒置的做法，不仅造成公共资源的无谓浪费，更助长了重痕不重绩、留迹不留心的虚浮风气，与务实为民的要求背道而驰。
浙江此次出台的规定，从小切口入手，向形式主义“开刀”。它通过明确边界、划定红线，给泛滥的“PPT依赖症”开出“退烧药”：会议能简则简，能并则并；会议使用视频和PPT内部制作，不得外包，每一项都靶向精准，直指要害。其指向并非否定现代办公技术，而是纠治那种脱离内容、竞相堆砌的形式主义倾向，让工具回归服务工作、辅助实干的本质。
从更大视野看，这项关于“一帧一画”的规范，是作风建设持续深化的生动切面。作风建设无小事，细微之处见真章，纠治形式主义必须从细节入手。从规范公务接待、整治文山会海，到管住“PPT过度包装”，作风建设正是在这样一个个具体环节的约束中不断走深走实。每一项看似细微的规定，都是向实处发力、向顽疾亮剑的体现，也唯有积“小节”之变，方能成就作风转变的“大势”。
给PPT“降温”，是为了让实干“升温”。浙江此举传递出清晰信号：干部的精力，应该用在推动事业发展和回应群众关切上，而非停留在光鲜的屏幕前；工作的成效，应当靠实绩说话，而非靠形式包装。期待更多地方出台有针对性的举措，从细处入手、向实处发力，持续压缩形式主义的生存空间，让实干氛围愈发浓厚，让担当作为蔚然成风。（贾梦宇）
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