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宁夏彭阳县“网格化”管理有效发挥驻村干部优势
本文转自：人民日报客户端
刘峰
夏日炎炎，宁夏固原市彭阳县的万亩红梅杏林纷纷挂果成熟，驻村第一书记们自发组织起来，为果农们找路子、促销售，构建起彭阳红梅杏全产业链融合发展新格局，让小小的红梅杏变成致富的“金疙瘩”。
为进一步把驻村第一书记这支队伍管理好、使用好、整合好，近些年来，彭阳县坚持上下联动、分级组建，按照“地域相邻、工作相近”的原则，落实“网格化”管理，推动驻村第一书记横向牵头、向上对接、向下延伸，实现能力共进、服务共办、组织共建、产业共兴。结合党员评星定格，建立驻村第一书记考核管理制度，强化日常管理考核，建立模块评星、动态减星、奖罚依星的考核体系。充分激发驻村第一书记工作的积极性，引导驻村第一书记争星夺标，激发投身乡村振兴的生机活力。
建立网格交流机制，每月组织驻村第一书记围绕建强基层组织、推动乡村振兴、为民办事服务、提升治理水平等，谈思路、谈目标、谈举措，总结经验、找出问题、提出建议、共同提高，形成全覆盖、广吸纳、动态开放的运行体系，推动驻村工作高效上台阶、提水平。
据介绍，今年以来，彭阳县组织驻村第一书记开展交流观摩、风采展示等活动20余次，对标先进找差距，学习经验补短板，打通部门与部门之间、村与村之间信息壁垒，推动各类资源向基层下沉，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。2022年以来，彭阳县驻村干部先后实施帮扶项目140个，协调落实项目资金7100余万元，受益群众达14万余人，切切实实让群众享受到了持续选派驻村干部的政策红利。
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快照生成时间：2023-08-01 18:45:03
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