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专访胡斌院长：传承融合、跨界创新的“π”型MBA数智人才培养体系构建
胸怀“国之大者”，共创商科高地。12月2日，“2023央广网MBA教育年度大会暨管理的力量论坛”在北京顺利举行。上海工程技术大学管理学院院长、MBA教育中心主任胡斌教授，MBA教育中心管理团队受邀出席本次峰会，与商科教育领域内专家学者、领军人物、院校代表等汇聚一堂，碰撞产教融合发展新思想，为推动新时代下商科教育发展注入新理念、新动力、新势能。
胡斌院长接受央广网专访，对“管理的力量”“数字驱动下的新商科人才培养”“高质量MBA项目建设与发展”的内涵与商科教育实践进行了深度解读。
（大会供图，央广网发）
着眼于由管理的力量驱动的MBA人才培养体系构建，胡院长阐述了两大核心观点：
一、赋能新时代、构筑核心，管理的力量是“融合”“创新”“发展”
探究管理的力量，关键在于借助管理价值的创造来实现“五大赋能”：赋能国家和经济社会发展，赋能产业转型升级，赋能商业模式迭代创新，赋能商科教育与时俱进，赋能管理人才成长；其来源与实现路径应紧密围绕“融合”“创新”“发展”三个核心的构筑。
“融合”“创新”“发展”之于“五大赋能”，体现在：一、瞄准发力点，融合国家和经济社会发展战略需求，产业需求以及领导者、管理者个人成长的需求，依赖于资源、体系和能力的互融互通；二、找准突破口，把握时代赋予管理创新的内涵，激发与推动由数智驱动的管理理念创新、实践创新、人才培养模式创新；三、盯准可持续，用未来思维、共同体思维、变革思维和数字化思维支撑中国经济、中国本土企业、中国式管理实践的长期、卓越发展。
（大会供图，央广网发）
二、聚焦新商科、质量先行，MBA人才培养需要“传承”“跨界”“特色”
当今时代，“科技”与“管理”交叉协同，互为支撑，数智驱动的商科教育“高起点、高水平、有特色”办学是MBA人才培养的逻辑和基础。为践行新商科人才培养使命，工程大MBA“传承”商科经典，依托学校学科优势和管理学院科研、师资队伍建设、教学改革、合作交流等方面的优秀成果，固本创新，质量先行；打破边界，产教融合，助推培养掌握“商科+”的学习与管理逻辑、大数据思维和创新能力的“π”型人才，“知识跨界”“资源跨界”“人才跨界”三位一体。
为积极将新商科理念融入到MBA人才的招收、培养、职业发展等环节，工程大MBA着力招收具有多元背景的学生；结合经济社会前沿和办学优势，设置数字经济与智能制造、城市交通与智慧运营、大数据与人工智能三大专业方向；在“管理思维拓展、全面知识习得、专业能力提升、商业实践对接”等方面深耕特色教育，以学生职业竞争力的塑造作为打造项目核心竞争力的抓手，错位竞争，特色发展。
（大会供图，央广网发）
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快照生成时间：2023-12-05 18:45:02
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