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本文转自:安徽日报
“打铁必须自身硬,我们一直坚持加强对干部的日常教育和管理,使广大纪检监察干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”日前,滁州市定远县纪委监委干部监督室负责人说。
今年以来,定远县纪委监委寓厚爱于严管,通过加强学习培训、强化制度约束、重视干部身心健康等方式,加强自身建设,提高履职能力,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
该县健全常态化培训机制,领导干部带头讲业务,营造浓厚的学习氛围。选派人员参加业务学习,通过“视频讲堂”“干部大讲堂”,知识测试、座谈交流、送教下乡等多种形式,实现县乡村纪检监察干部培训教育全覆盖。强化实践锻炼,做好“传帮带”、双向学习锻炼、轮岗交流等,抽调人员参与集中办案,提升履职能力和综合素质。同时,严密内控机制,规范纪检监察干部外出报备制度、个人有关事项报告制度。建立纪检监察干部个人廉政档案,在干部考察考核、选拔任用、职级晋升等方面充分注重结果运用。对反映纪检监察干部的问题线索不护短、不手软,以零容忍的态度严肃处理,坚决防止“灯下黑”。
此外,定远县还定期对党员干部进行“大走访”,常态化谈心谈话,多次邀请专家学者为纪检监察干部做心理疏导及健康知识讲座,组织各类文体活动、户外拓展训练,及时为干部减负减压。(韩 锋)
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快照生成时间:2024-05-13 05:45:21
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