有4类人的社保无效，即便正常缴纳15年也没用？看看你在不在其

随着社会的不断发展，社保的重要性也愈发凸显出现。尤其是当前我国人口结构出现较大的变化，新生人口数量不断减少，反而老年人的数量在大幅增加，长期以往，未来我国养老方面的问题将有可能面临非常大的危机。因此，人们对于社保的缴纳愈加重视。

根据相关数据统计，现在有越来越多人积极缴纳社保，并且尽可能多多缴纳，这主要是因为社保包含的五大险种，对我们每个人的日常生活，都起到非常重要的作用，尤其是养老保险，能为每位退休人员的晚年生活，提供最基础的保障。

不过值得一提的是，可能很多人以为只要是我国居民，正常缴满最低年限15年的社保，就能享受社保的福利。但其实，根据相关规定来看，有4类人即便正常缴纳15年，社保是无效的，根本无法享受社保的福利。那么，究竟是哪4类人呢？一起往下看看吧，看看你在不在其中。

一、返聘人员

众所周知，我国是非常惜才的，尤其是具有经验丰富的科技型人员，即便是到了退休的年纪，仍有可能会出现返聘的可能。正因如此，我国针对这一情况做出了相关规定，那就是一旦办理了退休的相关手续，就开启了领养老金的退休生活，如果用工单位缴纳社保的钱，不仅打了水漂，还会给返聘人员带来损失。

二、重复参保

现如今，我国有社保和新农合两个参保系统。但是有很多农村居民很容易出现重复参保的情况，这主要因为农村居民原本就已经在农村缴纳了新农合，但是到城市打工，用人单位又给缴纳了一份职工社保。

要知道，根据香瓜相关规定，我国社保是不允许同时缴纳两个的，即便是同时缴纳两份社保，到了退休的年纪，也只能选择其中一个社保进行领取。所以，如果有人出现重复参保的情况，也就意味着其中一份社保是无效的，而且缴纳的钱也不会退还，所以尽快停止缴费。

三、退休人员

在现实生活中，有的人即便到了退休年纪，也依然在缴纳社保，因为在这些人的观念里认为只要自己继续缴纳社保，未来就能领到更多的养老金，毕竟我国社保有多缴多得的规定。

但是针对多缴多得，必须在缴纳社保的规定年龄内才可以，如果到了规定退休年龄以后再进行缴纳社保，相当于无用功，这主要是因为一旦到了退休年龄，即便没有办理退休手续，退休金也不会出现增长。所以，到了退休年龄，一定要及时办理相关手续，不要造成资金的浪费。

四、不符合参保条件的人

根据相关规定，想要缴纳社保必须到了法定工作年龄，并且与用人单位签订劳动合同才可以。但是在现实生活中，部分学生想要趁着寒暑假打工，一些用人单位会替他们缴纳社保，但其实缴纳的社保可能会无效。

因为学生不符合劳动身份，而且有的学生还没有到法定的工作年龄。所以用人单位此时为这些学生缴纳社保，不仅无效，很可能因为建立了社保档案会对这些学生造成一定的影响。所以，对于这类人群，没必要花钱来缴纳社保。

值得注意的是，由于社保的缴纳与晚年生活息息相关，所以大家都非常的重视。但是想要晚年生活过得安逸，仅靠养老金肯定是不行的，还要趁年轻的时候多攒些养老积蓄，然后再通过银行存款、或者一些在符合政策下建立的外贸经济平台如代销等，每30天周期1%的利润，合理配置为老年生活增添一份保障。

总之，社保对于我们每个人来说，都是国家提供的一种福利保障，也是晚年生活的主要经济来源。但是以上提到的4类人，要尽快停止自己的缴费，避免造成不必要的损失。