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今年以来,为充分发挥离退休干部党员优势作用,兖州区综合考虑离退休干部党员居住地、兴趣特长、作用发挥意愿等因素,大力实施“兖老先锋”行动,探索更有针对性的志愿服务引导模式,推动离退休干部党员志愿服务走深走实。
聚焦社区群众“微需求”,兖州区老干部局在同一或相邻居住社区,组建了若干个10人以内“微团队”,推行“微团队微服务微时间”的“小微”志愿服务模式,涌现出了“老孙工作法宣讲队”,“红色播音员”“老年人活动室管理员”等“微品牌”。
兖州区原拆迁办副主任蒿国钰现为鼓楼街道息马地社区“老孙工作法宣讲队”队长,提到宣讲队,他倍感自豪,“好人好事就需要有人宣传,我们宣讲队几个老伙计都是退休干部,在社区居住多年,都是孙法泉书记‘生人’变‘熟人’工作法的见证者、受益者,我们很乐意把孙书记的好方法介绍出去,让更多社区来学习”。
“这个模式挺适合社区,不占用老同志过多时间精力,对老同志私人生活不会产生负担,引导老同志从家里走出来、聚起来,既能愉悦身心,又能为社区助力。”龙桥街道锦绣社区党委书记牛艳明说。
“银科先锋”“银卫先锋”“银盾先锋”“银艺先锋”“银晖先锋”……立足各行业系统资源、技术等优势,针对不同专业技术方向和受众群体,兖州区老干部局联合区农业农村局等18个部门单位,组建5支专业技术型老干部志愿者服务队伍,着力打造“高知、高质”志愿服务队伍,引导老专家在技术助农、法律援助、医疗保健等方面常态化开展志愿服务活动。
“搭档几十年的老同事又能一起奋斗,积攒了几十年的经验还能为基层群众服务,这种退休生活让我感觉很开心很充实。”“银科先锋”老专家顾问团团长、原兖州区农业农村局农业110办公室主任、高级农艺师闫振强说。
在老年大学,推行“实践课”模式,将志愿服务团队建在班级上,开设“思政课”“实践课”,以班级为单位单独或联合开展老干部政治思想教育、志愿服务活动。实施“春风赋能工程”,12支队伍300余名老年大学文艺志愿者深入到社区、村居指导组建中老年文艺队伍,义务培训广场舞、腰鼓、花棍舞等群众性文体活动,成长为群众文化活动的“领头人”。
今年以来,兖州区组织离退休干部党员开展巡回宣讲报告、惠民演出等100余场,创作公益书画摄影作品800余幅,发放普法宣传册700余份,进行春种夏收秋收现场技术指导30余次,建言献策200余条,有力提升了“兖老先锋”离退休干部党员志愿服务品牌的影响力和美誉度。
通讯员 彭明杰 郝潇
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快照生成时间:2023-11-26 08:45:11
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