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“四新三强”党建模式领航学校高质量创新发展
本文转自：大众日报
青岛华夏职业学校
“四新三强”党建模式领航学校高质量创新发展□吕雪梅 王慧 董金莹
青岛华夏职业学校党委坚持打造一校一品“党员领雁铸师魂”党建品牌，为画好党建与学校事业发展同心圆，强化党建统领效能，打造“四新三强”党建模式（格局新、机制新、标准新、形式新；强责任、强素质、强效能），领航学校高质量创新发展。
创新工作法领航新发展。学校党委创新实施“党员领雁+”工作法，开展“党员领雁+干部能力提升”计划，弘扬“党员领雁+工匠文化精神”等六大行动，以党建工作引领推动学校教育各项工作改革创新，推进党员成长领雁、机制保障领雁和组织关怀领雁，强化党员在教育教学改革、师生帮扶和岗位建功等方面的“群雁引领”效应。该方法获评青岛市教育局第一批优秀党建工作法，学校党委荣获2021—2022年度青岛市五星级基层党组织。
做强提优工程聚实新动能。学校党委抓住队伍、管理、质量3个关键要素，抓实队伍成长，做精党建青蓝“双培双带·双塑造”品德提优工程；落实“星级联创”管理，做细党支部组室“双建双优·双提升”品质提优工程；夯实“三双领雁”质量基础，做强党建“三融+321”品牌提优工程。以“品德、品质、品牌”提优工程锻造作风能力，激发党员教师、青年教师、骨干教师和干部“四支队伍”的发展潜能，近3年党员教师获奖270多人次，占全体教师的80%以上。学校《以党建“青蓝双培双带”强建四支队伍》案例入选《青岛市教育局直属学校优秀工作案例集》。
健全制度体系层层压实责任。学校党委持续建设“华夏红·党建制度体系”，创建实施学校《“三重一大”事项决策制度》及实施流程、党员“543领雁”考评机制等25项，制定《全面推进从严治党——责任担当与风险防控》手册，以完善的制度建设压实压紧管党治党责任，推动全面从严治党纵深发展。
抓实作风能力提升服务成效。学校党委以作风能力提升主线铸造有温度、厚度、高度、速度、效度的“五度”育人工程。聚焦急难愁盼，开展暑期托管驿站等暖心工程有温度；聚焦“学思研用”，开设“三学党课”100多节有厚度；聚焦课程思政改革，创新学科思政课程有高度；聚焦“四进四问”，实现问需求计有速度；聚焦干部作风能力，启动干部“擂台赛”、建立巡查督导机制有效度，《监督实效凝聚战“疫”合力》工作案例全市推广。
“四新三强”党建模式为学校探索促进师生发展成长提供了全方位立体化机制保障，成为学校高质量发展的强力引擎。学校党委将持续深化“四新三强”党建模式，深入落实中小学校党组织领导的校长负责制，以产教融合、职普融通、科教融汇为重点，聚合实力提升学校关键能力，推动职业教育高质量发展。
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