莒南县文疃镇：“头雁”奋飞勇作为 五个“聚焦”展风采

鲁网7月9日讯今年以来，莒南县文疃镇深化“头雁”工程，持续加强带头人队伍建设，创新“1+7”头雁模式，锻造硬核“头雁”队伍，激活乡村振兴“一池春水”。全镇“头雁”以党建为引领，聚焦五项工作求突破，取得了良好的效果。

聚焦强基固本，夯实战斗堡垒。持续高标准打造“带头人”队伍，培育镇级头雁1个，村级“头雁”典型7个，推行从后备干部中“择优选”；从外出务工经商人员、本土大学毕业生及退伍军人中“择优引”；从农村致富能人中“择优推”；从退休党员干部中“择优聘”“四择优”选用模式；全面提高“头雁”质量。今年，项目化储备村级后备干部199名，动态调整后备干部44人，开展“青雁增量”行动，储备90后后备干部37人、95后后备干部37人，为全镇发展夯实队伍基础。

聚焦激活赋能，广泛招才引智。以“四雁工程”为重要抓手，破解人才短缺、乡村发展活力不足问题，结合“文疃镇人才‘引育留用’全闭环服务工程”党委书记人才项目，建立人才信息库，挖掘在外人才305名。先后举办文疃镇在外优秀青年干部、青年党员、青年人才座谈交流会等活动4次，开展文疃镇“青鸟归巢 感知家乡”青年人才家乡行和文疃镇电商人才座谈会等活动3次，扶持原生乡食品等归雁企业3家。

聚焦凝心铸魂，开展暖心服务。文疃镇聚焦“一老一小”和群众关切，创新开展“五暖”志愿服务活动，建设47处遍布全镇的“暖心驿站”，打造“暖心微服务”品牌，用实际行动传递党支部的温暖。同时，坚持党建引领，37支党支部领办志愿服务队共吸收年轻党员、入党积极分子、后备干部、“三大员”、群众代表432人，通过“四议两公开”程序确定服务对象165人，共开展服务1900余人次，一个个红色马甲汇聚成爱的“红海”。

聚焦幸福宜居，建设美丽乡村。以“胡同长制”为抓手，发动群众参与“春季战役”“夏季攻势”人居环境整治集中攻坚行动；党员群众齐动手，出动挖掘机、拖拉机等机械，对村庄内外，大街小巷的“五堆”进行清理，同时清理野广告、空中漂浮物，栽种苗木、播撒花草种子对村庄进行绿化、彩化；开展党建带妇建行动，积极推进乡村振兴示范片区、美丽乡村示范片区的“美在农家”创建工作，去年以来，文疃镇共创建县级美在农家示范村4个，县级美在农家示范户40户。截至目前，镇级层面开展督导检查、互学互查10余次，建成“美在农家”户1523，建成率9.52%。

聚焦集体增收，产业助推共富。以“区域化布局、专业化生产、一体化经营”为方向，逐步做大以金银花、丹参等为主的中草药种植，以绿茶种植为主的经济作物种植，以大棚樱桃、葡萄、草莓为主的设施农业种植，完善特色农业产业布局，推进规模经营，大力推行党支部领办合作社。目前，全镇在册党支部领创办合作社14家，其中省级示范社1家，提高了农业专业化社会化服务水平。组建草岭村合作社联盟，与6家企业合作，形成了联合社的6大经营板块，扬长避短，将合作社规模优势同经济优势进行叠加，形成聚合裂变效应，产生7+6>13的效果。

下一步，文疃镇将不断创新完善工作机制，努力做好带头人的“选育管用”工作，定期对“头雁”工作成效进行晾晒，强化“头雁”队伍干事创业氛围，全面激活乡村振兴新动能。（通讯员 赵欢）

责任编辑：时瑞雪