普定县定南街道：聚焦“关键”深入推进抓党建促乡村振兴

本文转自：人民网-贵州频道

近年来，普定县定南街道围绕强组织、强队伍、强产业、强治理，深入推进乡村振兴工作。

抓“关键处”强战斗堡垒。定南街道聚焦抓基层、强基础、固根本，不断增强农村基层党组织政治功能和组织功能。压实党建工作责任。街道党工委切实履行党建主体责任，定期研究部署基层党建工作，同时压实村党组织书记的责任。以主题教育为契机，推动设立党员示范岗、党员责任区149个，开展志愿服务活动104次，提出意见建议234条，破解基层难题和办理民生实事20余个（件）。建立党建重点清单。将提升农村发展党员质量“三年行动计划”“双评双定”、软弱涣散基层党组织整顿、驻村干部管理等党建重点工作纳入清单管理，定期调度督导，确保贯彻落实有力有效。探索“强村带弱村”发展模式。将地域相邻、产业相近的两个强、弱村（社区）组织起来，通过一起上党课、开展主题党日活动、观摩学习等方式，在党建、产业、治理方面相互促进、共同提升。

利用“关键人”加强队伍建设。定南街道着眼有人干事、能干事、干成事这一关键，着力用好“关键人”。着力加强村干部队伍建设。通过深入开展村“两委”班子届中分析研判，动态调整、选优配强村“两委”班子成员，并动态储备村党组织书记后备力量16名。组织村党组织书记参加上级培训，4名村干部参加学历提升计划，进一步提升村干部队伍能力水平。着力加强党员队伍建设。聚焦提升农村发展党员质量“三年行动计划”工作要求，制定“一村一策”，专人专管督促跟进，实行“闭环”管理，严密程序环节，严格审查把关，推动实现数量质量“双提升”。着力加强驻村干部队伍建设。认真落实属地管理责任，督促驻村干部将每日签到、请销假、月考勤“双签字”等落实到位。探索建立定南街道驻村干部一月一会商机制，及时了解驻村工作开展情况，共同研究解决存在问题。截至目前，我们已经开展了5次会商，解决了存在的问题5个。

做“关键事”强产业发展。定南街道坚持把产业发展作为乡村振兴的重中之重，统筹整合政策、资金、人才等资源，积极延伸和拓展农业产业链。因地制宜选产业。结合定南街道实际，聚焦夜郎湖流域、沙湾景区等优势，采取“政府引导+农户自主经营”“合作社+农户自主经营”“支部+村公司+大户承包+农户”等形式大力发展农业产业，种植夜郎五星枇杷3400亩、梭筛桃8000亩、时令蔬菜500亩、葡萄260亩、佛手瓜尖1300亩，养殖肉兔8000只，年均总收入9200余万元。培训指导强管护。街道农业服务中心定期联系指导产业发展情况，帮助解决存在的问题和难题，并及时邀请省、市、县农业产业专家进行现场技术培训指导，提升产业管护能力，确保产业发展向好，2023年以来，开展8次培训，覆盖20余名致富带头人。利益联结惠民生。通过发动群众以土地、技术、资金等入股，同时提供就近务工岗位，有力推动就业增收。一年带动群众就业3272人，带动群众务工9.37万人次，群众务工收入900余万元。

找准“关键点”强化基层治理。定南街道将抓党建促基层社会治理作为当前的重要任务，将党建工作融入环境整治、乡风文明等全过程、全环节。推动网格治理聚合力。深化“一中心一张网十联户”基层治理机制，将全街道22个村（社区）网格优化调整为85个网格，设置85名网格员，755名联户长。充分发挥网格员、联户长“一线哨兵”作用，将资源力量凝聚下沉到各个网格，实现大事全网联动，小事联户解决。2023年来，通过网格有效化解矛盾纠纷121起。发动群众参与添动力。充分发挥基层党组织和党员的引领示范作用，组建志愿者队伍，积极开展环境整治、宜居乡村创建、政策宣传等志愿服务，动员寨老、乡贤、能人加入人民调解员队伍，参与村级矛盾纠纷排查化解工作。实施村规民约提质效。村“两委”通过群众代表大会、院坝会等，与群众共同梳理村庄治理中的“堵点”“难点”，健全完善村规民约，将环境卫生整治、滥办酒席、违规殡葬、孝老爱亲、勤劳致富等纳入管理，推动村民自觉践行好习惯、涵养好品格。（卢德艳）