强化养老护理培训 托起幸福“夕阳红”

本文转自：石家庄日报

强化养老护理培训 托起幸福“夕阳红”

我市民政系统采取多种形式培养养老护理人才

本报讯（记者 王 静）“一旦发现老人喉咙被异物卡住，呼吸困难，在拨打急救电话的同时，我们应立即用海姆立克法进行急救……”日前，在行唐县民政局组织的全县养老机构护理人员培训课上，培训教师一边示范一边讲解。讲台下，学员们跟随老师的示范，认真地练习，并拿出笔记本记录下关键动作要领。行唐县中部综合养老服务中心护理员陈兴华说：“接受专业的技能培训，对我们来说，意味着在职业发展上有更加广阔的空间和前景。”

培养养老服务行业人才是提高养老服务质量的重要保障。为了积极应对人口老龄化，市民政局在全市开展了2023年养老服务人才队伍素质能力提升工程，通过为全市护理人员提供养老护理培训机会，加强养老护理队伍建设，着力打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍。

为推动全区养老服务行业人才队伍素质能力不断提升，促进养老服务事业健康发展，裕华区民政局和高新区社会发展局联合举办了养老护理职业技能大赛，对参赛的养老护理员不仅要考察其对《养老护理员国家职业技能标准（2019年版)》知识的理解掌握，还要考核他们针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等实操能力。裕华区民政局有关负责人表示：“养老护理职业技能大赛既检验了全区养老护理队伍的技能水平和职业素养，也为广大养老护理人员搭建了展示才能、相互交流、切磋技艺的平台，提升了养老从业者的职业荣誉感和认同感，激发了广大养老护理员学技术、练本领、比技能的热潮。”

在高邑县民政局联合县妇联举办的养老护理员职业技能竞赛活动中，全县五家养老机构经过内部选拔，共推选10名优秀养老护理员参加竞赛。竞赛活动结合养老护理工作实际，设置理论知识和综合实操两个竞赛单元，重点对参赛选手的养老照护知识、职业道德等专业理论水平，以及老年人生活照护和基础护理技能水平进行全方位综合考察。本次竞赛推选出4名优秀护理员将参加市级技能竞赛。

新华区民政局持续推进“养老服务人才队伍素质能力提升工程”，计划年度培训提升养老护理员持证上岗50人以上。针对此项工作，要求养老机构每名护理员“岗位大练兵”不少于48小时。目前全区在岗养老护理员全部完成培训内容。新华区民政局对参加培训的护理员进行了考试及技能评定，合格后颁发了技能证书。“下一步，我们将按照‘培训成熟一批、组织认定一批’的原则，有序推进职业技能等级认定工作，实现所有养老机构护理人员持证上岗。”新华区民政局负责人表示。

栾城区民政局联合区总工会举办了为期10天的栾城区首届“养老护理员”技能培训班。本届培训班以“理论授课+实操训练”方式开展，培训内容涵盖理论学习和技能实操，包含职业道德、康复护理、老年人日常生活照料等，培训考核合格者将取得国家认可的《养老护理员职业技能合格证书》和《职业技能等级证书》。

新乐市民政局联合中心医院组织开展首期养老护理员专业技能培训，全市13家养老机构118名在职养老护理员参加了培训。培训形式采用“学”和“练”相结合的方式，除了老师分步骤讲解示范，观看操作视频，护理员还现场进行了实操演练。新乐市民政局负责人表示，将有针对性地组织开展基本照护科目和职业素养培训，争取年底前新增养老护理员持证人员30人以上。

据了解，今后我市民政系统将进一步加大养老护理员培训力度，努力实现人人持证、技能过硬，为养老机构培育更优秀的人才，为我市老年人提供更为专业、规范、人性化的高质量护理服务。