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乐山市沙湾区： 乡土人才激活乡村振兴“新动能”
本文转自：人民日报客户端
王坪
乐山市沙湾区深入推进人才助力乡村振兴计划，聚焦农业农村工作重点任务，突出做好“土专家”“田秀才”“铜河工匠”选育用工作，为乡村振兴积蓄力量。
不拘一格“识才”。实施“湾雁归乡”优秀人才专项回引，将188名优秀农民工、大学毕业生、退役军人等纳入“头雁”后备干部库，选优配强92个村（社区）班子队伍，动态掌握全区475名村（社区）“两委”班子成员年龄、文化层次、经历履历等信息。从全区直接从事一线工作，具有一定知识技能，为农村经济和科教文卫等各项事业发展提供服务、作出贡献，示范带动作用强的农村劳动者中，挖掘一批“土专家”“田秀才”“铜河工匠”等人才，分门别类登记造册，建立本土人才“信息台账”，实行实时更新、动态管理。
多措并举“育才”。育好乡村振兴“领头雁”，补助60万元支持村组干部到省市高校“回炉”深造，助力学历素能“双提升”，9名社区干部到上海等地基层社区挂职锻炼，选派62名村党组织书记参加省市培训，举办村（社区）干部专题培训，推动素能全面提升。依托沙湾乡村振兴学院，实施农村家庭能人、农村电商、乡村健康指导员等系列培训，打造太平佛手柑、柔毛淫羊藿、范店黄连等“农村家庭能人”实训基地12个，培育组建全国首支97人乡村健康指导员队伍。开展返乡农民工创业培训，针对返乡农民工创业领域，邀请乐山职业技术学院教授现场教学5次，开展培训20场次，安排26名农民工后备力量顶岗锻炼，切实提高创业成功率。
搭建平台“用才”。出台《乐山市沙湾区乡村人才振兴五年行动实施方案（2021-2025）》，通过政策上倾斜、技术上指导、资金上扶持，全力支持本土人才参与集体经济发展、专业合作社建设等工作。探索构建“人才+基地+农户”“土地+股金变‘股民’”“研学+康养”“认购+采摘”等乡村产业发展模式，积极鼓励“土专家”“田秀才”“农村家庭能人”等创办家庭农场、专业合作社等实体，发展特色产业。强化政治关怀，健全人才联络机制，畅通建言献策渠道，加大党委对高层次人才联系力度，加强人才政治吸纳，推荐“两代表一委员”、优先晋升职称40余名，营造尊重劳动、尊重人才、尊重创造的社会氛围。
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快照生成时间：2022-12-15 22:07:20
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