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莒县果庄镇“跨村联建”机制 赋能乡村振兴提质增效
大众网记者 陈梦飞 通讯员 迟洋洋 日照报道
今年以来，莒县果庄镇海坡村聚焦解决7个自然村党组织建设不平衡、带动发展力度不够等问题，探索实施“三联”工作机制，通过组织联建带动产业联兴、服务联抓，实现抱团发展，不断绘就乡村发展新画卷。
组织联建，引领作用同发挥。海坡村7个自然村党支部联合成立新村党总支，建立行政村“周例会”制度，实行委员分工负责制，自然村党支部书记按照分工履行新村职责，重大事项均由新村党总支会议把关，研究通过后再推进实施，促进新村党总支实体化运行。新村实施主题党日联开、集中培训联学、量化积分联考、后备力量联育等机制，推动中心工作统一布置、重点任务统一协调、重要事项统一决策，助力民心融合。
产业联营，集体增收同见效。海坡村立足7个自然村共有的设施油桃发展优势，联合成立共富公司，引导各村集体通过为新村油桃产业提供配套服务的方式获得交易市场的收益分成，2024年7个村集体增收25万元，构建起了“桃农得服务、集体得收益、市场得效益”的产业良性发展循环体系。镇级层面将海坡片区打造纳入全镇绿色食品产业集聚区提升项目“大盘子”，争引乡村振兴项目贷款对海坡油桃产业园进行高标准改造提升，争引县级万村共富项目资金在海坡油桃交易市场建设高标准冷藏室，进一步提升特色产业承载能力。
服务联抓，多措并举同提质。联建新村层面将7个自然村35名优秀后备人才提级培养，广泛开展志愿服务，实行积分制管理，表现优秀者由联建新村推荐加入党组织，形成“一村有需、联村支援”的服务格局。以联建新村为主体，承接11类下沉公共服务事项，开展错时、延时、预约、上门、订单“五项服务”，促进服务资源整合化、服务效能最大化。成立联建新村矛盾纠纷调解中心，组建矛盾纠纷调解员队伍，引导12名老干部参与矛盾纠纷调处工作。营造社会氛围。以联建新村为单位，大力开展村民教育，常态化开展“文明家庭”“好婆婆、好媳妇”等评选活动。
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快照生成时间：2024-12-09 15:45:02
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