常德公安推动“机关民警下基层”工作走深走实

本文转自：法治网

基层“减负” 民警“蓄能”

常德公安推动“机关民警下基层”工作走深走实

“多年前吸食毒品让我身体落下了很多疾患，邓警官来到辖区后，经常来我家聊天，了解我生活的实际困难和问题，对我进行教导和鼓励，我一定会保持操守，好好生活。” 湖南省常德市武陵区永安辖区的居民李某对民警邓星感谢道。

今年38岁的邓星，10年前怀着对警察职业的崇敬和向往，通过公务员招考进入市公安局。

今年7月以来，为落实公安部、湖南省公安厅“市县主战、派出所主防”改革总体部署，以坚实的基层基础助推公安工作高质量发展，常德市公安局及区县公安机关选派376名机关警力，踊跃奔赴基层一线。

正是这次机会，邓星从常德市公安局禁毒支队下沉至武陵公安分局永安派出所。“下到基层，不仅感受到警察工作的神圣与伟大，更感受到群众对警察的信任和期待。”邓星谈道。

下沉基层的民警全部安排到基层派出所锻炼，在档案履历中予以认定基层工作经历，派出所为每名下沉民警安排一名队伍“师父”、业务“师父”，实行师徒对结，市局定期开展跟踪培养和考核督导。

机关民警下基层后，基层一线警力占总警力比提升到49.69%，提高了8.2个百分点，社区民警人数提升17.68%。其中，下基层锻炼的机关民警中，95%以上被分配到刑事、治安任务繁重的城区派出所、治安形势复杂的城郊结合派出所、警力严重不足的实战所队，全面推动民警联对、警种联点、专案联侦、品牌联创。

机关民警下沉3个多月以来，基层警力不足情况得到一定缓解，侦查破案、巡逻防控、安保维稳、矛盾纠纷化解等基础工作活力得到有效激发，全市下基层民警主破或协助查破各类案件942起，破获刑事案件379起，全市抢劫、抢夺、盗窃、敲诈勒索、寻衅滋事等可防性案件数较前三年均值下降31.1%。机关基层“优势互补、能力叠加”效应逐步凸显，基层基础“发展活力、内生动力”不断增强，真正发挥出了“1+1>2”的良好效果。

市公安局巡特警支队四级警长聂威，下沉到武陵公安分局穿紫河派出所后掀开从警新篇章，办理案件、调解纠纷、值班处警等更多与群众打交道的工作成了主旋律。

8月23日17时许，受害人吴某报警称其停放在公司一楼一辆价值四万元的摩托车被盗。接到报警后，下沉民警聂威立即对该案展开调查，通过视频追踪，最终确定了嫌疑人的身份与轨迹。8月24日晚，聂威与综合警务指挥室民警将犯罪嫌疑人张某抓获。

10月13日，接群众报警，对方称其16岁的女儿在和他吵架后离家出走。接到报警后，聂威和同事们一起根据报警人提供的信息，迅速展开行动，通过发布寻人启事、视频追踪等开始寻找，经过连续两天的视频追踪，最终找到女孩。截至目前，全市下基层民警共调解矛盾纠纷2440余起，救助群众670余人。

下沉民警充分发挥自身的专业优势和经验优势，在一个个案子、一件件事情、一趟趟出警中沉下心去学习、去实践，在基层这个“富矿”中，不断汲取养分、提升能力、增长才干，充实壮大基层力量，以忠诚担当守护了常德的一方平安，为“法治常德”“平安常德”的建设贡献自己的力量。