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“四个一线”推动“五星”支部创建走深走实
本文转自：平顶山日报
示范带动 抓好培育 比学赶超
“四个一线”推动“五星”支部创建走深走实
本报讯 （记者闫增旗）1月9日下午，走进龙兴街道许坊村汇民林果种植农民专业合作社，一摞摞粉条整齐摆放着，村民忙着分拣、包装、装车。“‘五星’支部创建以来，许坊村依托土地富含硒元素的自然资源优势，突出‘产业兴旺星’创建长板优势，目标明确、信心满满。”该街道党工委书记张晓鼎说。
“五星”支部创建工作开展以来，石龙区坚持党建引领，拉高标杆、提升标准，实施“四个一线”工作法，凝心聚力、抓实抓细，推动“五星”支部创建走深走实。
高位谋划领导带头，一线领“星”。该区成立“1+5”工作专班，建立三级责任体系，发挥县级领导示范带动效应，区四大班子主要领导牵头分包街道，27名县级干部主动领“星”，分包全区27个村（社区），指导村（社区）逐星建立“两单一图”；科学规划，分类指导全区以争创“二星”“三星”为主，形成“三星”支部成片、“四星”支部增加、“五星”支部不断涌现的良好局面。
多方联动协同推进，一线定“星”。该区建立县级领导带头抓、街道党工委全面抓、组织部门牵头抓、专班单位配合抓的工作联动机制；区委书记、组织部长示范带头，各专班创建牵头单位、各街道配合，深入各街道、村（社区）走访调研，组织召开创建专题座谈会，帮助村（社区）查找短板弱项，明确创“星”任务，制订创建计划，确保创建工作切实可行。
整合力量集中资源，一线育“星”。该区围绕创建“干什么、怎么干、咋干好”，开展党支部书记访谈、集中宣讲、擂台比拼等活动，形成比学赶超浓厚氛围；将创建标准和创建内容制成宣传版面，编成口袋书、快板书等，开展多种形式宣传，提高群众知晓率；组织各专班定期开展工作调度，对照创建标准，收集群众意见和建议，梳理出问题清单，切实推进创建各项任务落地见效，抓好创“星”培育。
强化督导落实奖惩，一线助“星”。该区成立四个“五星”支部创建调研访察组，选派27名干部到各村（社区）担任指导员，建立“一周一督导一研判、一月一会商一通报”机制，对各村（社区）创建情况进行实地督导；出台激励办法，对成功创建“五星”“四星”“三星”支部的村（社区），奖补3万元至10万元，同时按比例上浮村（社区）干部报酬；对未完成创建目标的村（社区），对党支部书记进行诫勉谈话、免职等处理。每月开展“夺旗争先”竞赛活动，对创建排名靠前的村（社区）授予红旗，发放奖金，对排名靠后的村（社区）发放黑旗。
去年以来，全区累计投入资金400万元，推进泉上等3个生态宜居示范村建设；投入1100余万元，开工建设南顾庄饲料加工厂、刘庄智慧物流平台等11个村级产业发展项目。“下一步，我们将努力在争创中求提升、创品牌，实现基层党组织建设全面进步、全面过硬。”区委常委、组织部长刘杰说。
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快照生成时间：2023-01-18 05:45:28
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