- 我的订阅
- 国内
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
关于银行企业文化建设的几点思考
本文转自：东营网
东营日报社/爱东营讯 企业文化是企业的灵魂，渗透于企业的一切经营活动中，对于银行来说也不例外。优秀的企业文化能够激发员工的使命感，强化员工的责任感，凝聚员工的归属感，实现员工的成就感，也是推动银行持续稳健发展的源头活水。银行在加强企业文化建设方面，应该重点关注以下几方面：
抓队伍建设，激发精气神。服从大局，落实责任，坚持“实在实干实绩”的选人用人导向，扎实推进干部选拔培养、考察识别、综合评价、监督管理等各项工作，锻造高素质专业化干部队伍，将专业能力强、工作业绩突出的员工选聘到高等级岗位，进一步激发员工干事创业的主动性。
抓作风建设，提高工作效能。强化发展意识、服务意识、遵纪意识、团结意识，不断提升服务发展、攻坚克难的能力和品质。引导干部员工牢固树立“全行一盘棋”的全局观念和“分工不分家”的协作意识，加强协调配合，积极营造部门之间、上下级之间和员工之间彼此信任、彼此尊重、互相帮助的和谐团结氛围，形成了积极向上、风正心齐，比作为、比学习、比贡献、合力奋进的良好局面。
抓家园文化建设，增强职工归属感。秉承人本理念，注重对员工的人文关怀，坚持严管与厚爱结合。举办形式多样的文体活动，做好员工情绪疏导和心理减压工作。强化“一盘棋、一家人”理念，心往一处想，劲往一处使，加强沟通配合，凝聚干事创业合力。
（记者 葛占霞 通讯员 周旭）
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-02-22 14:45:11
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
