巾帼建功丨浪潮云ICP研发管理团队：“她们”的力量

在时代的浪潮中，总有一些身影坚韧而耀眼，她们以女性特有的细腻和坚韧，在各自的岗位上散发着独属于自己的光芒。近日，浪潮云ICP研发管理团队荣获浪潮集团第四届“巾帼建功”先进集体，她们以实际行动诠释了“她们”的力量，为我们展示了女性在职场中的无限可能与别样魅力。

她们说，是目标的力量

浪潮云ICP研发管理团队由7名女性成员组成，这支年轻的队伍像一捧清泉，为云平台的研发工作注入了源源不断的活力。虽然团队年轻，但是她们具备丰富的技术知识和深厚的行业经验，可能也正是因为年轻，她们拥有独特的视角和敏锐的洞察力。

团队日常工作场景

浪潮云ICP研发管理团队有一个始终坚持的目标：要站在科技发展的前沿，秉承创新、协作、共赢的理念，不断追求卓越，提升浪潮云的技术水平与产品竞争力。她们深耕细作、精益求精，以浪潮云产品技术突破为己任，持续推动云平台的发展与创新，致力于提升浪潮云核心技术在业界的影响力，助推政企客户高质量发展。同时，她们也积极发挥女性的力量，为科技行业的发展注入无限的多样性与包容性，她们像部门的大管家，拥有“串起来”与“拢起来”的强大能力，同事们都说，有她们在，便有安心。

团队成员

她们说，是专业的力量

作为浪潮云算力平台ICP的坚实后盾，浪潮云ICP研发管理团队以其卓越的团队协作能力与项目管理能力，为平台的稳健发展提供了有力保障。她们技术功底扎实，紧密围绕部门的核心目标，持续推动云平台的技术创新和产品优化，可以说，她们是大团队催化剂一般的存在。

在助力浪潮云产品技术突破的过程中，总能看见浪潮云ICP研发管理团队的身影。去年，在她们的积极筹备下，参与了多项国家课题的申请并成功中标，推动了数篇核心论文投稿并被EI国际会议/期刊及中文科技期刊成功录用，助推数个重要技术达到国内领先水平，持续为算力平台ICP的发展保驾护航。

如果说，研发团队锚定技术的深度，那我们研发管理团队的“她们”，则是拓展了技术的宽度和在业界的影响力。去年，她们积极拓展新渠道，积极参与筹备浪潮云发布全新产品 ICP V3.7，推动多项新模式和新技术的成功申报；团队协助部门完成一云多芯稳定性首批评估等数十项可信云和云基准测评；成功推进了百余项专利受理。浪潮算力云平台ICP发展的步伐离不开她们的脚印，可以毫不夸张地说，她们是全能的“六边形”女战士。

团队日常工作场景

浪潮云ICP研发管理团队也在积极推动算力平台ICP“走出去”。去年，她们牵头完成了省级实验室及研发中心建设认定，保障技术创新项目悉数完成验收。她们还重点参与完成了多家生态厂商的联合兼容性测试，助力构建完整的浪潮城轨云生态链，进一步推动了城轨行业的数字化转型和创新发展。

如果问浪潮云ICP研发管理团队的同事们有什么特点？那么坚韧与精益求精是她们的底色。她们负责ICP开源组件工作，截至目前，已组织完成80个关键组件的安全漏洞修复并通过断网构建测试。同时，她们对质量安全常抓不懈，团队强化安全事件处理执行力度，推动全员安全意识的提升，并积极参与了多次省级网络攻防实战演习和网络安全监督检查、全国各类重保、特保工作。

她们说，是凝聚的力量

浪潮云ICP研发管理团队的每一个人都说，她们是一个大家庭，因为有彼此互相支持，所以能克服各种困难。面对复杂多变的工作任务，她们能够摒弃传统思维的束缚，灵活调整策略，以创新的方式应对各种挑战，她们还擅长与其他团队或部门建立紧密的协作关系，形成强大的合力，共同推动工作的顺利进展。

为了让大家在紧张忙碌的工作之余充能充电，她们精心策划了多场富有创意的团队建设活动，增强了团队凝聚力，激发了大家的工作热情。去年，ICP研发管理团队成功举办了“码农派对，快乐加倍”活动，很多同事都说：“大家分工不同、职责不同，平时可能没有很多机会交流，但这些丰富多彩的团队建设活动让我们了解彼此、信任彼此，无论在生活中、还是在工作中。”在职场中，总有一批人是闪耀的光源，她们拥有天然的向心力，ICP研发管理团队的“铿锵玫瑰”们，就是这样的存在。

同事们常说，浪潮云ICP研发管理团队是她们大家庭的桥梁，也是大家庭的起搏器，她们为部门增添了多样的色彩，也为部门注入了全新的活力。在科技的浩瀚星空中，每一个探索者都有自己的轨迹，她们自己也相信，2024年，定会持续锚定赛道，做的更加出色。