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谢师之道，在“情”不在“宴”
本文转自：钱江晚报
近日，一则关于7名研究生花费上万元请导师吃饭的新闻引发关注。有高校学生向央视网《新闻+》反映，在毕业前夕，按照某些院校内的“师门传统”，学生们需要和同学参加“谢师宴”宴请导师，人均花费高达几百元甚至上千元，给他们带来了不小的经济压力。
“谢师宴”作为一种表达感激之情的方式，其初衷无疑是美好的。毕业之际，学生用一场宴席来感谢导师多年来的悉心教导，与同学共同庆祝即将踏入社会的新起点，这本身无可非议。只不过，当这种行为逐渐演变成一种固定的“师门传统”，甚至带有某些“不得不”的强制意味时，事情的本质就发生了改变。
每个人的经济能力各不相同，对于大多数学生来说，几百元甚至上千元的份子钱并非是一笔小数目。特别是对于那些家庭经济条件一般的学生而言，这样的“谢师宴”显然会加重他们的经济压力。在这样的背景下，传统礼俗如果不加以合理引导和规范，就可能变成一种负担，甚至滋生炫耀和攀比之风，影响学生的正常学习和生活。
毕业“谢师宴”的变味反映出部分学生和家长对于师生关系的误解。他们可能认为，通过请客吃饭、送贵重礼物等方式，能够更直接地表达对老师的感激，能够因此获得老师更多的关注和帮助，更好地融入“师门圈子”。然而，这种观念忽略了教育的本质——教育是一种精神文化层面的交流和传承，而非简单的物质交换。师生情谊一旦与“宴”相连，用“物化”答谢师恩，就沾染了功利色彩，甚至亵渎了教师职业的神圣。
事实上，谢师并非一定要通过“宴”来实现。在这个社会价值日益多元的年代，人们对于感谢的表达方式越来越多样化，比如，可以通过写一封感谢信、制作一份精美的手工礼物，或者组织一次有意义的集体活动等等。感恩由心而发，感恩的方式也可以与众不同。
当然，“谢师宴”成“师门传统”，这其中复杂的心理因素和社会背景值得正视。这背后是否反映出高校师生关系的某种亚健康状态？是否因为学术评价和就业压力等原因，使得一些研究生将导师视为“资源”而非授业者？
总之，谢师之道在“情”而不在“宴”。如何表达感恩，实际也是一道社会考题。不妨换个方式感谢师恩，换个形式表达情意。让“谢师”回归其本真意义，让师生之间的情感更加纯粹和真挚。
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快照生成时间：2024-06-21 09:45:04
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