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本文转自:法治日报近日,澳大利亚政府提出新法案,把雇主故意少付员工工资的行为列为刑事罪行。澳大利亚就业部长托尼·伯克提出法案,将故意少付工资定为刑事犯罪,违法雇主最高可判处10年有期徒刑和最高780万澳元罚款。托尼·伯克说,员工少于15人的企业将获得豁免。“不是故意”少付工资的雇主也不会受罚。他表示,除了把雇主“偷工资”行为定为刑事罪行,法案还有利于临时工更容易取得正式工作,为外卖快递员、网约车司机等“零工经济”工人设定最低工资标准。澳大利亚政府说,该法案不再允许雇主故意克扣工人工资,改善“零工经济”工人和临时
工的薪酬,将保护约6.7万名工人,对经济的影响可以忽略不计。新法案如果在国会通过,要到2024年11月才会生效。但当地雇主团体担心成本会因此上升,而表示反对新法案。本报记者 王卫 整理
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快照生成时间:2023-10-30 05:45:02
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