广西交投财务公司高质量推进清廉金融文化建设

本文转自：人民网-广西频道

近年来，广西交通投资集团财务有限责任公司党支部（以下简称“广西交投财务公司”）积极践行自治区清廉广西、自治区国资委清廉国企工作部署，坚持以广西交通投资集团“清廉交投”为引领，着力融合广西银保业“八桂廉韵 银保清风”清廉建设要求，开展金融特色“清廉财司”建设，打造与清廉广西目标相匹配、与现代企业制度要求相适应、与员工群众愿望相呼应的清廉财司，实现党风廉政建设与金融业务工作融合共促，高质量推进清廉金融文化建设工作迈上新台阶。

一直以来，广西交投财务公司认真履行全面从严治党主体责任，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，重点推进清廉金融文化建设，搭建“三项联动”工作机制，构建“四性四力”清廉财司建设模式，实现清廉金融文化建设与经营管理工作相向相融、相互促进并取得良好成效。

广西交投财务公司搭建“三项联动”工作机制，促进运营管理联动发展。即一是将清廉文化建设与全面从严治党主体责任联动。以履行主体责任为引擎，推进“四责协同”机制，层层落实责任，确保责任到位；二是将清廉文化建设与业务发展联动。结合“清廉金融文化进司规”活动持续健全清廉制度建设，将清廉要求以制度化形式固化到业务管理、业务经营和业务开展各环节全过程；三是将清廉文化建设与干部队伍建设联动。倡导清正廉洁，扩大和丰富教育活动载体提升廉洁教育效果，签订廉洁责任书强化监督责任和自我约束责任，着力打造一支清廉正气的金融人才队伍。

广西交投财务公司以“四性四力”清廉财司建设模式，持续推进和深化清廉财司建设工作。即一是聚焦政治性，引领思想聚合力。2024年累计开展政治理论学习63次、推进“六大纪律”学习13次、观看警示教育视频3次，参观廉政教育基地2次，覆盖达1560人次，营造风清气正的金融政治生态。二是聚焦制度性，筑牢司规约束力。巩固“清廉规定进司规”活动成果，构筑廉洁风险手册、合规与业务流程手册、管理制度汇编“三成册”机制，对廉洁风险点和防控措施全面“回头看”，2024年共计排查廉洁风险点197个，梳理防控措施201条，描绘业务流程图148个，积极防范和有效化解各类经营风险。三是聚焦合规性，提升风险防控力。大力倡导和奉行合规从高层做起、合规人人有责、主动自觉合规、合规创造价值等的合规文化理念，研究制定公司《规范健康发展提升监管质效的指导意见》《可持续发展工作方案》防范金融风险，2024年以“反腐倡廉教育月”为契机，运用监管联学联建、协会联动交流、协作区互动学习等载体开展合规教育360人次，纠“四风”树新风整治零问题，筑牢廉洁从业“防火墙”。四是聚焦自律性，夯实作风自制力。强化“八小时外”监督管理，把廉政建设从“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”，2024年累计廉政家访5户、廉洁谈话提醒92人次，“八小时外”行为规范自查覆盖率100%，引导全体员工把好“清廉关”、守好“廉洁门”。

在清廉交投、清廉财司的保驾护航作用下，广西交投财务公司对内运营管理集团内部资金，对外联通金融同业市场，业务经营合规、规范，经营风险有效控制，金融资产保持优良，实现助力集团数智司库系统首发上线、获评中国司库建设标杆企业“司南奖”等成果。近年来，广西交投财务公司党支部清廉建设得到国家金融监管总局广西监管局及广西银行业协会高度认可，获评中国财协清廉金融文化征文组织奖；广西银协广西银行业清廉金融文化建设“先进单位”2次，每年全区银行业仅10家金融机构获此殊荣；获广西银协清廉金融文化进司规评价最高A+等级；2名员工分别获中国财协清廉金融文化征文一等奖、优秀奖，1名员工获广西银协广西银行业“清廉金融 勤廉榜样”工作者称号。（侯蓓 李帆）