中国蓝观察丨春招正当时！人才与浙江“双向奔赴”

2025年春季招聘热潮正如火如荼展开！“一小时校招直通车” 、人才公寓一年免租、“简历门诊”……浙江各地铆足干劲招揽人才，让应届毕业生找到“此心安处”，让海内外人才在浙江立业扎根。

湖州

“简历门诊”为学生提供一对一咨询服务

“一小时校招直通车”让人才输送“不断链”

近日，湖州吴兴区春季专场招聘会在湖州师范学院举行。本次招聘会汇聚50余家企业，涵盖新能源、智能制造等八大新兴产业链，提供千余个就业岗位，为毕业生搭建优质就业平台。

在招聘会“简历门诊”区域，“就业580”职业指导工作室工作人员宋源正为学生提供一对一“把脉问诊”，帮助学生凸显个人优势，精准匹配岗位需求。“帮助他们规避一些简历上常见的错误，突出他们的个人优势，这样能增加他们应聘岗位的面试邀约率。”宋源说。

同时，湖州当地人社部门也在精准绘制产业引才图谱，4月至6月将组织专场招聘会，确保校企人才输送“不断链”。

湖州吴兴区人力社保局党组成员、副局长戴占平介绍：“接下来我们要探索‘一小时长三角城市校招直通车’机制，不定期发动企业到当天来回一小时的高校开展现场招聘。通过高密度、高频次、高效率的校招，吸引大量的青年人才。”

温州

应届生最长可享人才公寓一年免租

“夜市招聘会”让就业更接地气

前不久，应届高校毕业生徐时涵得知“新温州人青年安居计划”优惠政策，便拉着好友来到温州龙湾区找工作。按照政策，他们可先享受最长180天免租金入住人才驿站的福利，若在此期间成功就业，即可额外享受免租金入住180天入住人才公寓的优惠，相当于免费住一年。

温州湾国际人才社区驿站里，房间两室一厅一厨一卫宽敞且明亮，各种设施一应俱全，还提供免费网络，并配备菜鸟驿站、篮球场、网球场等公共设施。

今年，温州龙湾区通过整合短租型人才驿站、保障型青年公寓和长租型人才公寓等三类3280套政策性住房，为求职、就业、创业青年献上安居政策大礼包，实现随到随住、就近安居。

下一步，温州湾国际人才社区也将同步建成书吧、健身房、智能洗衣房等生活空间，让青年人才实现“一站式”品质生活。从职场到生活圈，正以立体化服务护航人才安居乐业。

上周末（22日），温州医科大学举行2025届毕业生春季招聘会。现场设置卫健部门、公立医院、私立医院、企业及暖心服务五大专区，定向引入“数字经济+医疗”“智慧康养”等新兴领域企业，精准匹配毕业生需求。浙江省卫健委及多家医疗机构推出“直接入编”“带薪读博”“拎包入住”等优惠政策，20余家单位当天开启笔试面试，127间校内外考场实现“报名-笔试-面试-签约”全流程无缝衔接，大幅提升求职效率。

据了解，温州医科大学深化校企合作，今年已联动23个地市拓展岗位，计划开展50余场专项招聘，持续护航毕业生高质量就业。

此外，温州市总工会还举办了夜市招聘会，巧用市井“烟火气”，让就业服务“接地气”。现场提供200多类1000余个需求岗位，涵盖科技、轻工、金融、传媒、医疗等多个领域。现场不仅有夜市招聘，还有激情四射的音乐演出，让求职者在轻松愉快的氛围中了解企业发展情况、岗位设置、薪资报酬等情况。

金华义乌

企业组团赴云南高校揽才

东南亚小语种专业受青睐

近日，“百校联动 就在义乌”2025年义乌市全国高校巡回首场招聘活动在云南民族大学启动。105家义乌企业携带4000余个岗位设摊揽才，18所高校组织各大专业应届毕业生到场求职。

招聘会上，四名菲律宾语专业的应届高校毕业生，受到了从事跨境电子商务的义乌思梵网络科技公司的青睐，她们自己也没有想到，自己的小语种专业在义乌这么受欢迎。

“这样的招聘会对我们帮助很大，很高兴有企业找菲律宾语专业的毕业生，想去义乌试一试。”大学生颜莎莎说。

招聘会开始不到两个小时，义乌思梵网络科技有限公司负责人刘玲就加了100多位意向求职者的联系方式，计划招60名东南亚小语种主播，涉及菲律宾语、越南语、泰语等。

宁波凯越集团义乌分公司也是从事跨境电商业务，对小语种人才同样非常渴望。“像柬埔寨语专业都可以，招聘需求在40-50人，同学们很热情，效果也还不错。”公司负责人黄樱铭介绍。

杭州

“硬核岗位+精准引才”

妈妈岗、见习岗助力就业更精准

近日，2025杭州市“起跑春天@临平”大学生招聘会吸引了来自省内外20余所高校学子，提供超3000余个岗位，通过发布“硬核岗位”、跨区域高校联动等创新举措，释放出强劲的人才吸引力。

围绕推出岗位，临平区邀请上海、江西等重点高校，并专设“实习见习专区”，为在校大学生提供200余个实习岗位，实现“应届生+职场人+在校生”全链条覆盖。

据统计，此次活动累计吸引超6000人参与，共收到简历8000余份，初步达成意向3500余人，岗位匹配精准度显著提升。

同时，“她绽放”全国关爱女性系列招聘会近日在余杭区举办。本次活动聚焦服务女性群体，特别是困难女性、高校毕业生及新业态从业女性，通过多种活动方式搭建多元化就业平台，推动性别平等与妇女全面发展。

针对已婚女性群体，招聘会特别设置了“妈妈岗”，涵盖线上教育、电商客服、家政护理等多个领域。这些岗位以其灵活的工作时间和人性化的工作安排，赢得了众多妈妈的青睐。现场还精心设置了女性创业市集和女性技能提升区等多个区域，为女性求职者提供了全方位、多元化的服务和体验。