聚焦乡村人才振兴 推动新民高质量发展

本文转自：沈阳日报

聚焦乡村人才振兴 推动新民高质量发展

——访新民市委常委、组织部部长王福伟

“在全面振兴新突破三年行动攻坚之年，沈阳市召开人才工作会议，充分体现了全市深入实施新时代人才强市战略，全方位培养、引进、用好人才的坚定决心和信心，为沈阳市打好打赢三年行动攻坚之战，在打造新时代‘六地’中当好排头兵，奠定了坚实的人才基础。”3月15日，新民市委常委、组织部部长王福伟接受记者采访时表示。

近年来，新民市深入实施新时代人才强市战略，坚持以强化人才“引育用留”为出发点和落脚点，先后出台了《深入实施“兴新英才计划”加快推进新时代人才强市建设若干政策措施》，编印《新民人才政策操作细则》等文件。建立“三级人才贴身管家”全程代办制度，推行“一对一”服务模式，人才满意度和好评率均达到100%。

聚焦乡村人才振兴“创品牌”。深入实施“万名农民进职校”工程，培育技能人才和高素质农民4532人，3752人通过技能培训实现就业，增加农民收入达1.5亿元。创新开展乡村人才技术等级认定，评定“乡村振兴农艺师”1178人，人才工作品牌效应得到充分释放。

通过举办各类人才活动“搭平台”。仅去年，新民市就举办了百企千岗大型人才招聘会、高端人才影像学术论坛、“人才赋能 筑梦乡村”高端智库研讨会、数字赋能乡村振兴暨信息化人才能力提升培训班等18场次人才活动。面向青年人才发放141张“惠才卡”，为科技人才服务站授牌，建成新民市产教融合人才实训基地。人才活动接二连三、好戏连台，为加快推动乡村振兴发展注入源头活水、打牢坚实支撑。

今年，新民市将认真贯彻落实2024版“兴沈英才计划”政策，锚定新民“打造实施乡村振兴战略示范市、冲刺全国百强县”以及树立全国乡村振兴示范、东北地区现代化大农业县域样板目标，继续坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推进，形成具有区域竞争力和吸引力的人才品牌，为新民高质量发展提供有力的人才支撑和智力支持。

为此，新民市计划依托全省首家乡村振兴研究院和全省首个人才服务协会等平台，下设成立50个科技人才服务站和100个科技人才小院，不断加大引育高层次人才、课题成果转化落地力度。不断强化人才品牌建设，深入实施“万名农民进职校”工程，培育技能人才和高素质农民总数达到7000人，创新开展乡村人才技术等级认定工作，评定“乡村振兴农艺师”达到3000人，以此不断引导乡土人才“向下扎根”“向上生长”，建强乡村人才队伍，在辽宁打造新时代“六地”、沈阳建设国家中心城市中展现更大作为、彰显新民担当。

沈阳日报、沈报全媒体记者 张晶