奏响“再造十万南康木匠”协奏曲

本文转自：赣南日报

南康以工会组织链串起家具产业链

奏响“再造十万南康木匠”协奏曲

南康城区一景。特约记者杨晓明 摄

中国（赣州）第十届家具产业博览会木工技能大赛现场。 （本版图片除署名外，均由南康区总工会提供）

全省工会创新创业工作现场会到南康观摩。（资料图片）

南康区总工会深入推进新就业形态领域建会入会及服务工作。

南康区总工会推动南康经开区8个独立园区组建工联会。

南康区家具产业工会成立，50万家具产业工人有了自己的组织。

电商产业工会为“双11”鏖战通宵的电商职工送上各类物资。

□记者曹建林 通讯员申志强

产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。近年来，特别是《新时期产业工人队伍建设改革方案》出台实施以来，南康区围绕加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等5个方面，聚焦把现代家具产业链打造成具有江西特色、引领高质量发展的标杆产业链目标要求，扎实推进产业工人队伍建设改革与家具产业融合发展。加强县级工会组织和工作力量，不断建好建强家具产业链工会，创新实施“再造十万南康木匠”工程，以工会组织链串起家具产业链全过程各环节，为加快推进打造具有全球影响力的家居制造之都贡献工会智慧和力量。

A

锚定产改融合新要求，产业链工会越建越好

“党委有号召，工会有行动。”8月28日，聊起家具产业链工会建设，南康区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席赖剑鸣这样说道。家具产业是南康的传统优势产业、首位产业、扶贫产业和富民产业，是赣州市最具特色、规模最大的产业集群，是纳入江西省重点调度的14大产业链之一。“家具产业不仅是南康经济社会发展的重要引擎，也是工会工作围绕中心、服务大局的重点领域。”

据统计，南康目前有美克家居、大自然家居、左右家私、圣蒂斯堡、格力电器等30多家头部企业及1万余家家具企业，占南康企业总数的52.7%；从业人员近50万人，占南康职工总数的83.3%；直接从事家具生产的产业工人达16.8万人，占南康产业工人的78.6%。近年来，南康区总工会审时度势，顺势而为，把家具产业链工会建设作为加强县级工会工作的着力点和切入点，深入推进家具产业链设计、制造、流通、销售等四大环节的链上工会工作，先后在家具制造业、物流、电商、家居小镇等组建起区域性、行业性工会联合会。同时，注重加强货车司机、快递员、电商直播员等新就业形态劳动者工会工作，认真履行维权服务基本职责，积极组织行业技能竞赛，实现全产业链工会的组织覆盖和工作覆盖。

2009年9月，为推动家具产业工会建设，南康区总工会在整合南康家具协会资源基础上，成立了南康区家具协会工会联合会，入会家具企业53家；2015年10月成立物流行业工会联合会，目前入会物流企业364家，会员3365人；2016年10月，在家具协会工会联合会的推动下，成立出口家具加工中心企业联合工会，并在此基础上于2016年12月组建家具产业园工会联合会；2020年6月，家具协会工会联合会更名为家具产业工会联合会，逐步实现家具生产企业工会组建的全覆盖，推动520家规模以上家具企业全部建会入会；2021年8月成立电商产业工会联合会，目前入会电商企业321家，会员3625人；2023年5月，组建家具新中心工会，开启了家具销售市场建会入会的新篇章……翻看家具产业链工会建设的点滴，不难看出这与南康家具产业规模从小到大、加工由粗到精、结构从单一到多元，形成集加工制造、销售流通、专业配套、家具基地等于一体的全产业链集群发展十分契合。

“我们率先在家具制造业中有序推进，随后在物流、电商等行业中复制推广，通过打造链上工会服务标准化平台，助力家具产业补链、建链、强链、延链，实现高质量发展。”南康区总工会党组副书记、常务副主席范西燕补充道。“党建带工建，工建促党建。”南康区坚持问题导向、目标导向、结果导向，按照“会、站、家”一体化的思路推进链上工会各项工作，积极构建“区总工会党组+家具产业链上工联会+链上企业工会组织”的三级“1+1+N”组织体系，将全产业链设计、制造、流通、销售4个端口31家工会组织串联成紧密的工建共同体，逐步形成“区总工会党组统筹协调、产业链上工联会具体负责、链上企业工会落地执行”三级管理格局。

“一园区一精品”“一行业一标杆”“一系统一龙头”“一企业一亮点”……近年来，南康区持续推动链上企业工会规范化建设由点到面深入开展，力争已建工会实现“有班子、有牌子、有章子、有专（兼）工会工作人员、有会员、有场所、有制度、有经费、有活动、有档案”，坚持工会组织亮牌子、工会主席亮身份、年初亮承诺、年底亮业绩“四亮”工程，实现链上企业工会组织规范有序运行。

新业态群体是推动家具产业高质量发展的重要力量，南康区总工会始终保持推进新就业形态劳动者建会入会工作的高压态势，与交通、商务、工信、市监等部门联动，着力推进物流货运司机、网约车司机、外卖骑手、快递员、网络主播等新就业形态群体建会入会。同时，结合实际深入推进企业建会、积极推进行业覆盖、有效利用社区兜底，进一步扩大了工会组织对新就业形态劳动者的有效覆盖，先后组建饿了么工会、三爱代驾工会、龙岭电商村工会等。截至目前，已累计发展新就业形态劳动者会员7198人。

建设好工会的组织体系这座大厦，要让组织体系的经脉气血畅通起来。近年来，南康区坚持以龙头企业工会和示范标杆工会带动产业链工会高质量发展，推动县级工会工作不断提质增效。

B

激活全民“双创”新引擎，工人主力军越来越强

记者日前走进南康梓凡家具厂，“木匠大师”吉登明正与同事讨论新设计的图样，从款式到打样，从包装到展销，他对每一个环节都是精益求精。吉登明是中国（赣州）第九届家具产业博览会木工技能大赛特等奖的获得者，更是南康区“产改”中涌现的“南康木匠”代表。

如今的南康，一支有理想、懂技术、能创新的家具产业工人队伍正在发展壮大。他们迎来了职业发展的又一个春天，在“家具+家电+家装”融合发展的三核时代中，有力地推动着南康家具产业集群逆势增长。今年上半年，南康家具成功入围国家先进制造业集群，获评“四星”国家新型工业化产业示范基地，南康家具的品牌价值高居全国家具产业带榜首。

汇明木业作为南康区选定的“产改”典型企业，较早成立了企业工会，一直重视一线产业工人特别是技术能手、创新人才的培育。近三年，汇明木业通过高频次组织技能培训和技能竞赛，产业工人由初创时期的100余人增加到如今的600多人，产业工人、星级工匠成倍增加，工人队伍日益壮大，技能素质不断增强。“匠”型家具人才的集聚，直接带动了整个企业产业工人比学赶超、创先争优，推动着企业不断做大做强，成为全省第一家上市的本土家具企业。

产业工人队伍建设改革的成效，很大程度上体现在工人队伍社会地位和薪酬待遇的提高。近年来，南康区针对“星级南康木匠”“木匠大师”等制订了激励措施，经认定的二、三、四、五星级南康木匠，可分别获奖励500元、1000元、1500元、5000元，获评“木匠大师”奖励则高达5万元，获评市级、省级“技能大师工作室”的，分别给予8万元、10万元奖励。南康区家具产业工人的月平均工资已由2020年的4750元增长至目前的6280元，整体薪资水平实现稳步提高。

同时，为积极调动家具企业参与产业工人队伍建设改革的积极性，南康区鼓励家具企业培养“星级南康木匠”。对“星级南康木匠”人数达到企业在职产业工人总数50%以上的，给予企业奖励10万元；对拥有2名及以上“木匠大师”的企业，奖励10万元，每增加一名“木匠大师”则叠加奖励2万元。

强化工人主人翁意识，南康区注重推动家具行业充分发挥职代会民主管理作用。去年区、乡换届后，在两级党代表、人大代表、政协委员中，产业工人达380人，比上一届增长15.5%。同时，各级各类评先评优向产业工人倾斜，省、市劳模中产业工人有22人，省、市五一劳动奖章获得者中产业工人有4人，省、市三八红旗手中产业工人有5人。

C

赋能产业发展新速度，新时代工匠越来越多

“如果没有总工会提供的技能学习培训平台，仅有初中学历的我可能永远只是一个手持凿子、刨子、墨斗的传统木工师傅，难以成为一名工匠。”每当说起家具产业链工会建设，邹专生总是赞不绝口。邹专生是南康区一位从事家具行业26年的传统木匠师傅。他文化程度低，是个地道的农民工，通过技能学习培训，一步步成长为一名熟练掌握机械数控化操作的精切工，参加各级家具技能大赛，凭借精湛木工手艺和机械操作技能脱颖而出，荣获“振兴杯”全国家具制作职业技能大赛“中国家具行业工匠之星”“赣州工匠”“赣州市技术能手”等荣誉称号，成为南康区家具工匠中的技术大咖。

和邹专生一样，今年37岁的卢文斌凭借过硬的创作本领、高超的木工手艺，在中国（赣州）第九届家具产业博览会木工技能大赛中荣获“三星木匠”称号。这个称号，既是对家具产业工人高超技能的认可，也让卢文斌感受到了“技高”到“位高”的激励。如今的他，已成为南康家具行业的师傅，获得星级木匠的特别奖励。

为打造更多南康“星级木匠”，南康区坚持把提升技能水平作为推进产业工人队伍建设改革的重要目标，通过推荐认定、培训认定、考核认定、竞赛认定、学历教育等方式开展星级木匠认定，畅通南康木匠从“一星级”到“大师”的全过程晋升渠道。截至8月中旬，南康区认定星级南康木匠56681名，其中木匠大师8名、五星级10名、四星级14名、三星级24名、二星级870名、一星级55755名。

筹资1100余万元购买楼房打造工业园区职工服务平台，将南康家居小镇工会、电商产业工会“创客之家”打造成为集维权、服务、学习、培训、健身、休闲、娱乐、文化为一体的全省一流“模范职工之家”；推动工会经费向链上工会倾斜，每年落实经费保障100万元以上……南康区聚焦家具产业链工会“谁来负责”抓体系建设、“谁来推动”抓力量整合、“如何运转”抓多层保障等问题，进一步理顺链上工会运行机制，纵深推进工会向基层延伸。通过高规格召开全区“产改”工作推进会、调度会，推进城发家具智能制造、华源新材、爱康光电、爱格森人造板公司、区供电公司等5家“产改”试点单位围绕“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”目标要求开展“产改”特色工作，并以点带面推进全区“产改”工作走深走实，让工会组织链串起家具产业链，让越来越多的新时代工匠在家具产业发展中建功立业。

“日前，赣南师范大学家居现代产业学院暨国家工业（家具）设计研究院筹建办公室在南康揭牌，这是我区进一步放大产学研协同效应，实现人才、信息、技术等关键要素加速融通，推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合迈出的关键一步，将不断推动南康家具向产业链中高端攀升。”南康区委书记何善锦表示。随着产业工人队伍建设改革的纵深推进，南康区这支规模宏大、结构合理、素质优良的“星级南康木匠”队伍，将在新的起点上弘扬和传承“木匠文化”“工匠精神”，加快推进打造具有全球影响力的家居制造之都。