“党建直通车 书记面对面”引领国有企业改革三年行动

本文转自：人民日报客户端

蔡兴文

2021年，凯里供电局一流评价指数为68.93，增幅34.83%，在全省10家地区局中增幅最大，进步最大……

2021年12398投诉降幅88.24%，95598投诉降幅61%，2022年投诉管理水平居省内供电局前列……

2022年改革三年行动任务总体完成率99.96%……

国有企业改革三年行动实施以来，南方电网贵州凯里供电局党委围绕改革抓党建、抓好党建促改革，创新开展“党建直通车 书记面对面”，促进党建工作与改革发展融合更加深入，广大干部员工干事创业积极性明显提高，以高质量党建引领保障国有企业改革三年行动取得一系列成果。

坚定“主心骨”，坚持以党建引领发展

从2021年2月22日起，凯里供电局党委利用每周一下午6点30分至7点30分一个小时的时间，创新开展“党建直通车 书记面对面”平台，以党组织书记为主要对象，两级党的建设部门、支部委员等共同参与。形成一级带着一级抓党建的格局，把局党委、党的建设工作部门、党支部三个重要主体紧紧连在一起，一体推进党的建设，确保抓主体责任到位，推动“不想干”变为“带起干”。

在学习过程中，“党建直通车 书记面对面”平台设立提前预习、撰写体会、部门解读、交流发言、点评总结、闭环整改六个环节，党委书记主持交流分享，对发现的问题交由相关部门进行答复、解决，形成学、思、践、悟、改贯通闭环，构建全流程学习、研讨、管控工作机制，较好地凝聚发展共识，党委把方向、管大局、保落实作用有效发挥，最广泛地团结凝聚起各级党组织、广大党员在企业高质量发展工作中大展作为。

把好“方向盘”，坚持将党建融入发展

思想是行动的先导，通过“党建直通车 书记面对面”，该局两级党组织负责人、党建部门一起学深学透党的建设要求、党的建设重要制度和要求，确保把规定动作做扎实。

“党建直通车 书记面对面”上，大家及时学习解读《南方电网公司关于印发不同治理结构公司治理范本（2021年版）》《南方电网公司党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用考核评价指引（试行）》等制度、指引、工作安排53项，使得各级党组织负责人和党务干部知其然更知其所以然，工作落实上不打折扣。同时，党委通过下发季度重点任务单、开展季度检查评价，进一步规范改进，不断提高工作质量。

激活“主引擎”，坚持用党建助推发展

通过“党建直通车 书记面对面”深入学习、研讨企业改革发展生产经营重点任务，该局党委快速把各级党组织的思想和行动统一到上级重大决策部署上来，快速把党委抓落实的措施和目标准确宣贯到一线，快速解决深度融合中的难点、痛点，将学习成效转化为引领企业高质量发展的有效举措。

“通过学习，基层党组织负责人很快将学习成效转化为明确的工作方向。”凯里供电局党建工作部主任段湘屏深有体会。“党建直通车 书记面对面”及时跟进学习、深入解读中央《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》《推进领导干部能上能下规定》等部署要求，及时跟进学习讨论网、省公司领导在年度工作会议、每月度例会上、国企改革等会上的重要讲话、重要报告，由党委和职能部门对一流企业建设、国企改革三年行动等重点工作的思考和打算，落实要求，执行的重点、难点、风险点进行深入解读、说明，快速统一思想、统一行动。

“党建直通车 书记面对面”结合中心工作及学习研讨情况，把人身风险A类违章治理、供电可靠性提升等40个重点任务、痛点难点列入“电亮先锋”书记项目进行攻坚克难，成立党员突击队、服务队175支，党员示范岗、责任区及监督哨942个发挥党支部和党员作用。书记项目开展情况及时在“党建直通车”交流发布，不断优化调整、确保工作实效，成为党建与生产经营深度融合的鲜活课堂，成为学习成效转化为发挥作用的具体实践。

“想不到我提出的‘配网线路故障快速定位辅助决策方法’，会在‘党建直通车 书记面对面’上发布、推广。”蒲超廷说。今年3月21日的“党建直通车 书记面对面”上，该局对抗冰保电中关于无人机过少、查找故障难等痛点难点问题，开展了“抗雪凝保供电金点子”三小PK赛。各基层党组织围绕应急抢修、电网运维、电网规划及建设、客户服务等方面提出“金点子”共计207条。其中时任从江供电局副总经理的蒲超廷提出的“配网线路故障快速定位辅助决策方法 ”在党建直通车进行发布、推广。

通过“党建直通车 书记面对面”，凯里供电局党委全面从严治党管党责任得到进一步扣紧压实，开创全面从严治党新局面，较好地凝聚发展共识，汇聚发展力量，以高质量党建引领一流企业建设，不断形成双融互促的良好局面。