“政+校+企”全链条联动机制服务大学毕业生

本文转自：沈阳日报

2024年驻沈高校联席会议暨辽宁省驻沈高校与东北地区高校联席会议召开

“政+校+企”全链条联动机制服务大学毕业生

3月29日、30日，市人力资源和社会保障局主办的2024年驻沈高校联席会议暨辽宁省驻沈高校与东北地区高校联席会议召开。来自东北大学、辽宁大学等40所驻沈高校，吉林大学、东北财经大学、内蒙古民族大学等17所“东北五市”重点院校的就业服务负责人齐聚初春的沈阳，共促东北区域人才链与产业链的高效匹配，共同谋划高校毕业生就业发展大计。

去年，沈阳市组织召开了首届驻沈高校联席会议，驻沈高校就业联盟宣布成立。本着让人才“上C位，做主角”的理念，驻沈高校就业联盟搭建了一个“政+校+企”三方沟通协作的平台，满足高校、企业和社会的共同需求，推动高校毕业生就业服务工作高质量发展。

一年来，联盟将高校就业工作与人社服务有机结合，推进“政+校+企”全链条就业创业联动机制，努力构建更大规模的高校毕业生就业服务团队，让高校、企业、人才共享沈阳城市发展的机遇，打造出促进高校毕业生高质量就业的“沈阳经验”。

本次会议围绕“政+校+企”全链条就业创业联动机制，推出了访企拓岗、就业奖励、创业项目、就业培训等11个合作项目，服务范围覆盖大学生从在校期间到扎根城市的全生命周期。

在平台构建方面，面向东北地区高校发布了“2024博士沈阳行”和“2024东北亚沈阳人才交流大会”的会讯，突出沈阳市东北地区人力资源配置中心和大学生等人才交流集散地的城市功能。

在服务模式方面，推出“博士沈阳行”项目。依托驻沈高校联盟成立“博士人才服务管家”，定期组织博士走进企业、走进科研院所、组织鹊桥联谊、置业团购等生活场景服务，提升沈阳对博士等人才的吸引力。

在观念引导方面，推出“在沈优秀大学生风采录”，以高校推荐、联盟评选的方式推出100名在沈优秀大学生，并集中向重点链上企业推荐。短期目标是让实践型和素质型人才有实现“跨阶就业”的机会，长期导向是希望树立“早就业、早发展、肯学习、善实践”型大学生就业成功案例，引导学子摒弃缓就业和不就业的错误观念，树立更加积极向上的就业观。

他们如是说

●人才优势是一座城市最根本的优势，青年人才就是一座城市的未来。沈阳将坚持人才引领发展的战略地位，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动新质生产力快速发展，为新时代东北全面振兴增强发展新动能，奋力推进中国式现代化辽宁实践、沈阳实践。

——市人力资源和社会保障局局长 王志刚

●作为联盟的成员单位，辽宁大学有信心吸引更多毕业生留在辽宁、留在沈阳，也将尽全力把促进毕业生高质量就业这项工作做好。

——辽宁大学毕业生就业指导中心主任 赖博熙

●之前沈阳市组织举办的东北亚人才交流大会为我们提供了很好的机会，带来了实实在在的益处，希望通过联盟进一步加深合作，为毕业生提供更多高质量的就业岗位。

——哈尔滨工业大学就业指导服务中心副主任 金棱

沈阳日报、沈报全媒体记者 韩冰、实习生 胡红雨