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“四大工程”打造公职律师团队
本文转自：襄阳日报
宜城市司法局
“四大工程”打造公职律师团队
本报讯（见习记者沈丽晴 通讯员黄巾杰）“力争五年内培养50名通过国家统一法律职业资格考试的高素质法治人才，为宜城高质量发展提供坚强法治保证。”近日，宜城市司法局相关负责人表示，将实施“四大工程”，打造公职律师团队。
实施“育才”工程完善顶层设计。宜城市委组织部、司法局先后鼓励和支持具有考试资格的机关事业单位干部积极参加国家统一法律职业资格考试。同时，司法局通过“线上交流＋线下学习＋一对一传授”等形式，为备考国家统一法律职业资格考试的公职人员开展培训。2022年以来，60名公职人员参加国家统一法律职业资格客观题考试，4名符合条件的在职公务员申办了公职律师工作证。
实施“孵化”工程有的放矢备考。通过考试时间保障是根本，出台《关于鼓励和支持机关事业单位干部参加国家统一法律职业资格考试的意见》，鼓励该市公职人员利用业余时间学习法律知识，备考国家统一法律职业资格考试。支持各单位为备考人员提供充裕的时间保障。
实施“激励”工程服务保障到位。具体包括：2022年5月30日以后，通过国家统一法律职业资格考试并取得法律职业资格证书（A证）的机关事业单位在职在岗工作人员，予以报销报名费、交通费、住宿费等相关费用，并给与资金奖励等。
实施“管理”工程推动履职尽责。机关事业单位干部取得公职律师工作证后，所在单位优先聘其为法律顾问，按照《公职律师管理办法》，给予一定工作经费支持。同时，在年度考核、干部选拔任用或晋升职级（职员等级）、子女入学和家属就业、评先表优等方面予以倾斜，持续激发广大公职律师的积极性和主动性。
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快照生成时间：2023-02-28 06:45:09
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