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建强农村“头雁”队伍赋能乡村振兴
本文转自：河北日报
万全区营造人才成长良好氛围
建强农村“头雁”队伍赋能乡村振兴
河北日报讯（通讯员郭姗 记者郭晓通）11月17日至20日，万全区举办高素质农民培育（中药材种植技术）培训班，邀请3名中药材行业专家授课，为该区140余名种植户“充电”。
近年来，万全区努力营造人才成长良好氛围，激励人才主动投身乡村振兴事业，不断夯实乡村振兴人才基础，激发乡村振兴的内生动力，为乡村振兴赋能助力。
建强农村“头雁”队伍。选拔培养优秀村级带头人，对政治素质高、道德品质好、致富带富能力强的乡土人才，推荐充实到村“两委”班子。对年轻有为、有发展潜力的乡土人才，按照每村至少2名的标准，纳入村级后备干部进行培养。截至目前，乡土人才担任村级职务的有386人，纳入村级后备力量的青年人才共210人。强化驻村干部作用发挥，增派65个乡村振兴工作队，实现170个村工作队全覆盖。深化农村“领头羊”工程，组织村党组织书记专题培训4期，累计培训680余人次。
发挥农技人才优势。按照每个乡镇2名以上标准，从全区涉农部门和涉农企业选取专业技术过硬、农业生产经验丰富的农业科技人员25名，成立科技特派员队伍，派驻各乡镇开展技术指导等服务。加强农村人才培训，实行分专业、小班制、重实训、强服务的培训方式，结合农业生产周期，组织集中培训、实训实习、参观考察和生产实践。今年以来，共培训各类人才3000余人次。制定《万全区乡土专家选拔管理办法》，选树一批优秀人才先进典型，调动乡土专家在乡村振兴中的积极性和创造性。
鼓励在外人才返乡。引导大学生返乡就业创业，充分发挥大学生创业园作用，鼓励大学生创业者入驻区福祥大学生创业园孵化基地。创业人员享受办公用房物业和水电费减免、租赁补贴等政策。目前，已累计入驻大学生创业者36人，带动就业70余人。
实施英才回家计划工程，借助万全区驻京流动党委人脉、信息，挂牌成立人才服务驿站，举办3场招才引智交流会、研讨会活动，鼓励人才到该区考察洽谈、投资兴业。建立万全籍在外优秀人才库，目前入库164人，并向人才邮寄政策宣传册，吸引在外优秀人才返乡就业创业。
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快照生成时间：2023-12-05 05:45:03
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