我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
本文转自:中国组织人事报
浙江义乌
建强光电光伏行业技能人才
本报义乌讯 (通讯员 黄玉洁)近年来,浙江省义乌市推进产业转型,集聚了大批光电光伏产业龙头企业落户义乌,大力开展光电光伏行业技能人才队伍建设,为打造“世界光明之都”夯实高素质技能人才支撑。
加强技能人才培养。依托浙江省机电技师学院资源,创设义乌信息光电学院,累计培养专业对口学生上千名。推动浙江省机电技师学院与华灿光电(浙江)有限公司等企业联合成立“企业冠名班”,促进企业需求融入人才培养环节,实现专业人才定向输送,累计向光电光伏企业输送技能人才230人。今年以来,市光电光伏企业累计开展培训80班次,培训课时超6000小时,拨付培训补贴262.5万元。
推进企业技能等级认定。市人社局重点针对光电光伏龙头企业开展走访调研,宣传职业技能等级认定工作及其相关配套政策,指导企业开展评价题库的开发,推动更多企业开展技能等级认定工作。建立技能人才评价体系的企业,灵活运用过程化考核、模块化考核等多种方式,自主评价和培养适岗性强的产业工人。已逐步在8家光电光伏龙头企业建立7个工种的技能等级自主认定体系,合计覆盖1.2万余名产业工人。
强化技能人才激励。推动高技能人才纳入当地人才分类目录,在住房、户籍、医疗保险等方面与其他人才享受同等待遇。将“高级技师”“技师”分别纳入市5、8类人才,按规定享受50万元、20万元的住房补贴等优惠政策。对新评定为高级技师、技师的,分别给予一次性奖励5000元、3000元。紧缺职业高级技师、技师每月还可享受政府津贴500元、300元。鼓励企业技能等级与薪酬挂钩,通过自主认定考核合格的产业工人每提升一个等级每月可增加薪酬100至500元,目前,市光电光伏产业企业通过企业自主认定每月带动收入增加约20余万元。
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2022-12-26 12:45:08
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: