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中铁十一局二公司：聚焦“五比五创”，建设“五型”总部
鲁网10月23日讯10月20日下午，中铁十一局二公司在西安组织召开了“五型”总部建设季度推进会暨“五比五创”主题活动动员部署会。
（图1：会议现场）
根据活动安排，中铁十一局二公司总部将从10月份开始，全面开展“五比五创”主题活动，大力推进以“比学习，创学习型总部；比创新，创创新型总部；比管控，创管控型总部；比服务，创服务型总部；比和谐，创和谐型总部”为内容的“五比五创”主题活动，与集团公司高质量发展三年行动重点工作有机结合，通过制定方案、动员部署，分工协作、统筹推进，考核评比、检验结果等方式，切实推动公司总部在能力提升、提质增效、管理升级、服务质量、团队建设等方面取得新进展、新成效，为企业高质量发展提供坚强保证。
会议强调，建设“五型”总部是发展所需、管理所趋，必须紧紧围绕公司高质量发展三年行动重点突破年年度目标任务，聚焦年度“五型”总部建设重点任务清单，扎实开展“五比五创”活动，切实让总部员工思想紧起来、行为动起来、作风实起来、责任扛起来，更好地履行总部职能，充分发挥总部引领示范作用，助推高质量发展“重点突破年”纾难解困、量质并进。
今年以来，中铁十一局二公司严格按照集团公司《关于全面推进“五型”总部建设的实施意见》的要求，大力推进清单工作法、“1+N”管理模式、AB角岗位制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、工作“红黑榜”“代理部长”制、“三新一备”队伍帮扶、反向评价、“巡纪审”联合监督等系列管控举措，大力开展总部全员竞聘、员工满意度测评、意见建议征集等，创新开展公司领导班子“同读一本书”活动、“五型员工齐动员，国安知识入人心”知识竞赛、“创建‘五型’总部，争当‘五型’员工”及“排头兵大讲堂”“送清凉”“送温暖”等活动，总部职能不断增强、作风形象持续提升，在完善政策制度、优化管控流程、改进工作作风等诸多方面都取得了长足进步，管理创新成效、服务支撑作用不断凸显、逐步深入、持续向好。
此次会议的顺利召开对于持续深化“五型”总部建设，打造与公司全面深化改革、加快转型发展要求相适应的总部管理团队，进一步强化总部服务意识、提高执行力、增强工作效能、振奋精神状态，更好地发挥公司总部“指挥、协调、服务、监督”职能，推动企业高质量发展具有重要意义。
下一步，中铁十一局二公司将紧紧围绕高质量发展三年行动要求，以“五比五创”主题活动为载体，深入开展各类比创竞赛活动，全面深化“五型”总部建设，为企业高质量发展持续发力。（本网记者）
责任编辑：胡明政
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快照生成时间：2023-10-23 23:45:03
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