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本文转自:毕节日报
赫章县
抓实“骨干培育工程”打造高质量人才队伍
本报讯 近年来,赫章县大力实施“骨干培育工程”,着力培育一支高素质干部人才队伍,助力县域人才工作发展。
突出“三个精准”,科学搭配师徒。依托干部人才“组团式”帮扶、东西部协作等载体,将来赫帮扶专家及本土人才纳入全县人才师资库管理,储备师资专家162人。针对全县社会经济发展实际,通过单位推荐、主管部门选派的方式,在县内教育、医疗卫生和科技工作者中择优选择相应专业的优秀青年人才作为“骨干工程”专家帮带学员,通过教育“三名工作室”、医疗“名师大讲堂”、科技“师带徒”等方式帮带学员336人。根据学员自身情况,分层级开展学员帮带。截至目前,全县培训科技领域人才3000余人次,教育领域人才2000余人次,医疗领域人才8000余人次。
突出“三个结合”,拓宽培育方式。采取线上线下相结合的方式,开展业务培训、课题研究等活动。建立教育、医疗和科技人才培训基地8个,帮扶专家到学员所在单位或企业开展学术研讨、示范讲授等实践交流活动,提高本土人才职业素质和专业实践能力。组织学员到上海、广州等地的实训基地实训,助力学员拓宽视野、更新理念、提升能力和水平。邀请相关专家赴赫开展义诊、调研、培训、学术交流等活动。
突出“三个重点”,深化培育内容。成立县级“名校长”“名班主任”“名师”工作室,组织学员参加各类教师技能竞赛、教学能力比赛。成立县级“名医大讲堂”,为学员制定培养计划,加强学员科研水平培养等。建立科技示范基地11个,学员与专家围绕良种培育、土壤改良等方面,开展技术攻关,并联结90余家企业(合作社)指导创新发展,不断推动实用技术转化实施。
突出“三个环节”,落实管理服务。通过县外在赫专家人才引领,围绕教、学、研、培等活动,针对学员实际情况制定培养规划,并对工作室实行分类考核管理。“骨干培育工程”开展以来,学员在各类教师技能竞赛、教学能力比赛和各项荣誉评选中,共获奖25项,主持参与申报“技能贵州”行动等项目12项,有效促进本土青年人才的专业化发展。
(赫章县委组织部 供稿)
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快照生成时间:2024-04-20 11:45:11
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