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抓实“骨干培育工程” 打造高质量人才队伍
本文转自：毕节日报
赫章县
抓实“骨干培育工程”打造高质量人才队伍
本报讯 近年来，赫章县大力实施“骨干培育工程”，着力培育一支高素质干部人才队伍，助力县域人才工作发展。
突出“三个精准”，科学搭配师徒。依托干部人才“组团式”帮扶、东西部协作等载体，将来赫帮扶专家及本土人才纳入全县人才师资库管理，储备师资专家162人。针对全县社会经济发展实际，通过单位推荐、主管部门选派的方式，在县内教育、医疗卫生和科技工作者中择优选择相应专业的优秀青年人才作为“骨干工程”专家帮带学员，通过教育“三名工作室”、医疗“名师大讲堂”、科技“师带徒”等方式帮带学员336人。根据学员自身情况，分层级开展学员帮带。截至目前，全县培训科技领域人才3000余人次，教育领域人才2000余人次，医疗领域人才8000余人次。
突出“三个结合”，拓宽培育方式。采取线上线下相结合的方式，开展业务培训、课题研究等活动。建立教育、医疗和科技人才培训基地8个，帮扶专家到学员所在单位或企业开展学术研讨、示范讲授等实践交流活动，提高本土人才职业素质和专业实践能力。组织学员到上海、广州等地的实训基地实训，助力学员拓宽视野、更新理念、提升能力和水平。邀请相关专家赴赫开展义诊、调研、培训、学术交流等活动。
突出“三个重点”，深化培育内容。成立县级“名校长”“名班主任”“名师”工作室，组织学员参加各类教师技能竞赛、教学能力比赛。成立县级“名医大讲堂”，为学员制定培养计划，加强学员科研水平培养等。建立科技示范基地11个，学员与专家围绕良种培育、土壤改良等方面，开展技术攻关，并联结90余家企业（合作社）指导创新发展，不断推动实用技术转化实施。
突出“三个环节”，落实管理服务。通过县外在赫专家人才引领，围绕教、学、研、培等活动，针对学员实际情况制定培养规划，并对工作室实行分类考核管理。“骨干培育工程”开展以来，学员在各类教师技能竞赛、教学能力比赛和各项荣誉评选中，共获奖25项，主持参与申报“技能贵州”行动等项目12项，有效促进本土青年人才的专业化发展。
（赫章县委组织部 供稿）
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快照生成时间：2024-04-20 11:45:11
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