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本文转自:人民网-江西频道
今年以来,为持续推动消防营商环境优化工作,南昌市红谷滩区消防救援大队党委主动担当作为,通过开展廉政家访、常态化执法回访等工作为持续优化执法营商环境注入强劲“廉动力”。
廉政家访架“连心桥”
廉政家访是了解干部八小时外及亲属生活作风的有效手段,是把对干部的监督从“工作圈”延伸到“生活圈”的重要举措。日前,红谷滩区消防救援大队深入开展“廉政家访”工作,加强“八小时以外”的监督,打通从严治队“最后一公里”。
大队党委书记、政治教导员蔡定帅在“家访”过程中,秉承着“进一家门、成一家人、说一家话”的原则,与大队干部及其家属促膝谈心,以“拉家常”的方式详细了解受访对象家庭状况、身体状况、生活作风、业余爱好、家风家教等情况以及家庭生活是否存在困难,掌握受访对象和家属的思想动态和关注热点。同时,积极引导家属们继续当好“廉内助”,使家庭真正成为领导干部拒腐防变、永葆本色的坚强阵地。
执法回访优化消防营商环境
开展执法回访工作,既监督推动解决问题,又深挖问题背后的不正之风和腐败问题,把解决问题、完善制度、堵塞漏洞、深化治理贯通起来,以点带面优化执法营商环境。红谷滩区消防救援大队采取上门走访、邀请座谈、问卷调查等方式深入辖区单位开展消防执法服务对象跟踪回访工作,详细掌握执法过程中有无不规范、不文明、不公正、不作为、慢作为、乱作为等现象,有无吃拿卡要、刁难蛮横、随性执法等问题,同时也认真听取了受访人员对消防执法服务的意见建议。
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快照生成时间:2023-11-09 18:45:07
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