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近日,哪吒汽车针对市场上传出的降薪传闻正式作出回应。公司表示,此次调整旨在通过降本增效的方式,进一步优化内部管理结构,推动经营现金流尽快实现转正,以确保企业的长期稳定发展。
传闻的源头主要来自于社交媒体和部分行业内部人士,他们纷纷猜测哪吒汽车在面对日益激烈的市场竞争和资金压力时,可能不得不采取缩减开支、降低员工薪酬等措施来应对。对此,哪吒汽车官方在一份声明中明确表示,公司确实正在进行一系列的内部管理优化,但这并不意味着简单地削减员工福利或降低员工薪酬。
哪吒汽车强调,此次调整的核心在于通过提高运营效率、降低非必要开支等方式,来减少企业的运营成本。同时,公司也将进一步优化人才结构,确保每一位员工都能在公司的发展中发挥最大的价值。这一系列的举措,旨在提升公司的整体竞争力,确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
对于员工关心的薪酬问题,哪吒汽车表示,公司将严格遵守相关法律法规,确保员工的合法权益不受损害。在调整过程中,公司将充分考虑员工的实际情况和贡献度,确保调整的公平性和合理性。同时,公司也将加强与员工的沟通和交流,及时解答员工的疑虑和问题,确保员工的稳定和企业的和谐。
哪吒汽车还透露,公司正在积极寻求新的融资渠道,以进一步充实企业的资金链。通过与金融机构和投资者的深入合作,哪吒汽车有信心在未来的发展中获得更多的资金支持和市场机会。这将为公司的长期发展提供坚实的保障。
对于未来的发展目标,哪吒汽车CEO张勇曾表示,2026年前后,公司在有6~7款车型同步销售的情况下,预计在国内外市场的累计交付量将达到100万辆。
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快照生成时间:2024-11-02 00:45:02
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