德州天衢新区袁桥镇：“智慧袁桥1+N” 赋能基层社会治理现代化

鲁网7月13日讯（记者 赵洪斌 通讯员 于吉朋 扈文蔷）德州天衢新区袁桥镇聚焦基层综合治理工作的难点、痛点，在辖区内实现智能系统全覆盖搭建，形成1个智慧化管理体系，打造党建管理、网格治理、监控预警、服务保障等N个智能化平台，逐步探索形成“智慧袁桥1+N”模式，全面赋能基层治理智慧化、高效化、现代化发展。

一、智慧党建，引领基层党建工作新风尚

一是“平台+标准化”规范党组织管理。袁桥镇实施“党建+互联网”工作模式，开发智慧党建平台，实现党建大数据、党务管理、党员学习、宣传、监督管理、地理信息系统地图六大功能，将全镇1049名党员、80个基层党组织、143名入党积极分子全部纳入平台系统，同时，运用数据分析技术将党员和党组织工作、活动以图表的形式进行展示，实现基层党建工作可视化管理，进一步加强党支部规范化建设。

二是“平台+定制化”实现党员精细管理。智慧党建平台通过构建线上定制化学习，为党员、入党积极分子提供不同类型的学习资源，为流动党员、行动不便党员提供“线上学习+送学上门”服务，实现党员精细化教育管理和入党积极分子全过程培养。同时，智慧平台为入党积极分子量身定制阶段性学习内容测试，打破了考试时间和场所的限制。目前已开展18期流动党员线上学习，9期入党积极分子及党员知识线上测试。

三是“平台+信息化”实现资源有效整合。智慧党建平台通过链接权威网站、本地时事新闻以及增设党务知识、党的理论等模块，打造基层党员学习的资源平台。党员还可以通过“随手拍”分享支部生活和身边榜样。目前，已上传了9部党内法规、22部党课视频、5部党员风采视频及3部政策法规视频，并实时更新时政知识及动态新闻123条，使外出务工的党员能够随时了解家乡情况以及全镇重点工作，当好家乡的宣传员、招商员、信息员，立足岗位为家乡经济发展“牵线搭桥”，为全面推进袁桥建设贡献“流动”红色力量。

二、智慧网格，打造基层治理新模式

一是“网格+终端”助力社区治理提质增效。社区是城市治理的基本单位，袁桥镇积极探索“网格+互联网”社区治理模式，将全镇划分为49个网格，打造智慧网格管理平台。依托互联网终端，通过网格化看板、实有房屋管理、人口卡片管理、社情民意等管理模块，对全镇49名专职网格员的统一调度和社区、村庄全方位服务管理，实现网格员就近“接单”，形成“群众吹哨，网格报到”工作格局，第一时间解决群众急难愁盼问题29922件。

二是“网格+APP”实现服务社区零距离。通过网格巡查，依托智慧网格管理平台手机客户端，袁桥镇网格员可以在线完成公文通告、网格任务、人员走访等多项工作，极大减轻了网格员的工作负担。同时，只需动动手指，就可“一键”上报各类基层治理问题，从发现上报到结案分析、延期审核整套流程进行跟踪落实，形成全程闭环式管理模式，确保在辖区发现的问题得到快速处置，打通服务群众“最后一米”。截止目前，已上报事件71090件，向上级部门转办事件3852件，办结率达100%。

三、智慧监控，筑牢群众环境安全底线

守稳消防安全底线。夏季秸秆、秋冬季杂草禁烧及各类业态场所的消防安全至关重要，为配合工作人员进行高低瞭望，清除人力和日常监控预警死角，袁桥镇在全镇13个点位搭建智慧视频监控预警服务系统，利用系统高点热成像技术，当监控区域内出现火情，系统会及时将有关预警信息发送到工作人员手机和终端平台，使相关责任人能够及时到现场核查情况，实现“发现与预警同步、研判与处置同步”，有力地保障辖区群众生命财产安全和消防安全形势平稳。

守稳环境卫生底线。通过智慧视频监控预警服务系统及时发现乱倒垃圾问题，结合网格员实地巡查及系统追溯，形成“线上千里眼监控，线下网格员联动”的环境监管新模式。同时，袁桥镇环卫办联合派出所，依法处罚乱倾倒垃圾行为，通过“监控+网格+执法”联动，极大改善了辖区的环境问题。

四、智慧劳务，服务群众稳就业保民生

着力解决群众家门口就业难、企业多层次用工难的问题，创新实施“大数据+人力资源”就业服务模式，将全镇劳务信息进行采集纳入“智慧劳务”平台，对未就业人员按照年龄结构、受教育程度、劳动意愿及培训需求分门别类、统筹管理，累计完成注册登记12000余人，其中18—35岁4377人，中专及以上学历1414人。同时，组织有招工意向的企业入驻智慧就业数据中心，实时展示企业数据，通过政策宣传、信息推送、职业介绍，不断畅通线上线下人才用工供求对接渠道，满足用工企业、求职者的个性化需求。已帮助辖区内90余家企业解决用工1600余人次。

责任编辑：霍艳英