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桐梓“零工驿站”提升就业服务
贵州日报天眼新闻记者 权若青
坐落于社区“C位”，“零工驿站”改变了以往求职“打游击”的模式，“通过驿站找活儿，省心！放心！”提起“零工驿站”，务工者张桂容竖起大拇指。
早上8点，不少村民正在排队咨询零工岗位信息，工作人员根据村民的意向，现场为村民提供相关的岗位信息。位于桐梓县娄山关街道长征社区的“零工驿站”，室外墙面上整整齐齐贴着零工人员就业推荐卡，每位零工所擅长的技能及联系电话一目了然，屋内各种形式的就业政策宣传，空调、饮水机、微波炉、液晶电视等设施一应俱全。
近年来，桐梓县聚焦灵活就业群众需要，在社区不断探索推广“零工驿站”，以驿站为载体提供信息发布、洽谈对接、政策咨询等服务，帮助灵活就业人员解决就业难题，打通就业信息交互壁垒，助推就业服务提质增效。
聚焦零工需求“搭平台”。按照“零工聚集在哪里，网络就延伸到哪里，驿站就建设到哪里，服务就保障到哪里”的建设思路，依托“15分钟便民服务圈”和城市社区嵌入式服务设施的建设，在全县范围内多次开展摸排调研、精准选址，确保“零工驿站”能够延伸到家门口，覆盖到多行业，满足到各类人，为实现充分就业、巩固和增强经济回升向好态势提供有力支撑。截至目前，全县建设运营县级零工市场1个、“零工驿站”5个、“人社+村居”42个。
聚焦规范管理“优服务”。规范零工市场服务定位，定期对“零工驿站”进行评估和监督，对发现的问题按要求限期整改。明确专人开展服务，以帮你办、指导办等方式提供灵活就业岗位供求信息撮合服务、职业指导服务、就业技能培训和创业培训信息推介服务等就业服务，确保企业在“零工驿站”用工放心，零工就业安心、群众寻岗省心。
聚焦科技赋能“保就业”。坚持线上线下同向发力，结合“零工驿站”和“人社+村居”就业服务站建设，精准掌握劳动者就业增收需求，定期汇总分析求职人员信息、招聘岗位信息、匹配结果信息、工资价位信息等相关数据。依托公众号动态匹配求职和招工对接信息，实现“掌上”揽活招工，为灵活就业人员和用人单位提供不打烊的24小时服务。
“今年以来，全县已完成新增就业2900余人，失业人员实现再就业240余人，就业困难人员实现就业200余人。”桐梓县就业局局长李锦表示，下一步，我们将精准掌握未就业劳动力就业意愿、培训意愿等情况，针对性开展就业服务及岗位推荐，提高未就业劳动者的就业创业能力，增加群众务工收入。
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快照生成时间：2024-05-17 09:45:03
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