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本文转自:人民公安报
长春宽城:
“警地融合”打通基层治理“神经末梢”
□本报记者 杨 昆 通讯员 卢 宇
为进一步健全和完善基层社会治理体系,切实推进“警地融合”工作落实落地,2023年以来,吉林省长春市公安局宽城区分局以深化警务机制改革为契机,精心组织谋划,周密安排部署,推进社区服务与社区警务深度融合,打造社会治理机制和社区警务融合共治新模式,推动形成基层社会治理共建共治共享的新格局。
宽城区分局成立“警地融合”专项工作组,通过召开动员部署会、出台相关方案规划等方式,明确工作方向、目标。全面推进派出所民警“三进”工作,通过落实派出所所长进乡镇(街道)班子、社区民警进村(社区)班子、专职辅警进网格,加强“警地”沟通协作,形成工作合力。围绕党建联创、队伍联建、治安联防、矛盾联调、服务联办等方面,打造联动共治新模式,提升群众安全感和满意度。
宽城区分局积极探索“警务+网格”联动共治模式,在辖区建立85个社区警务室,组建“警地融合”网格工作微信群,通过线上信息共享、实时沟通,充分发挥社区民警、网格员收集社情民意、处置矛盾纠纷前哨岗作用,实施主动警务、预防警务,推动基层治理模式向事前预防转型。同时,宽城区分局全面强化硬件配置,努力将警务室建成社区民警的工作站、服务群众的便民站、采录信息的采集站,切实将警务室打造成群众“家门口的派出所”。
此外,宽城区分局强化治理水平与治安管控统筹推进,推行警官、检察官、法官、律师“三官一律”进社区工作机制,定期开展反诈宣传进小区、专题普法宣传教育、安全生产走访宣传等活动,切实推动“警地融合”工作落实,实现“1+1>2”的综合治理效果。同时,广泛动员网格员、志愿者、民兵等力量组建巡逻队,与民警辅警一起开展常态化巡逻防控。落实分级分类处置制度,形成良好的群防群治工作协作机制,实现有事找网格、小事不出格,全面提升群众安全感满意度。
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快照生成时间:2024-02-11 08:45:15
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