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岱岳区建立廉政风险分级防控机制
本文转自：大众日报□刘涛 张溥 报道
本报泰安讯 近日，泰安市岱岳区探索建立“红黄绿”廉政风险分级防控机制，进一步打造靠制度管权、管事、管人的长效机制，从源头上预防和治理腐败，坚定不移纵深推进全面从严治党。
梳理“两单三点”，精准筑牢制度防火墙。围绕决策权、行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权等内容，系统梳理本单位权力和责任“两个清单”，全面排查“一把手”、领导班子成员和每个工作岗位“三类廉政风险点”。然后，根据各单位事项、违纪违法问题发生频率等因素精准划分“红黄绿”廉政风险等级。全区已确定“红”色风险管理单位58个、“黄”色风险管理单位24个、“绿”色风险管理单位9个。
强化“四责协同”，分级守牢风险联防岗。坚持分级负责，以相关区领导、部门“一把手”、部门班子成员、岗位负责人“四责协同”为保障，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 “红、黄、绿”三类单位结合实际，有针对性地制定廉政风险防控措施，进一步完善运行体系、规范工作流程、堵塞制度漏洞。
深化“双促双提”，融合拓展监督护廉网。一方面，在确定审核部门单位风险等级、“一把手”风险等级及风险点时，综合参考各部门单位政治监督活页中的综述性评价、基本情况、问题清单等内容，精准匹配风险等级，科学把关风险点。另一方面，将各部门单位“两单三点”制定及防控措施落实情况纳入政治监督活页综合分析评价，更新政治监督活页时，将各部门单位廉政风险等级变化情况同步更新，促进廉政风险分级防控机制发挥实际效用。
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快照生成时间：2024-01-26 11:45:24
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